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公司概况

发展阶段

  • 工资: 74.1%的岗位拿8-15K,2025年较去年增长2%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占19.4%,“美术/设计/创意类”占3.2%,“生物/制药/化工/环保类”占1.6%。
  • 招聘: 2025年较2024年增长167%。
  • 要求: 学历:大专最多,占62.9%。经验:不限最多,占96.8%。
  • 地区: 分布在6个地区,昆明占12.9%,济南占9.7%,苏州占8.1%,长沙占8.1%。

公司介绍

苏州苏城顶顶科技有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为通信/电信/网络设备。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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招聘需求增长速度怎么样

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历年招聘:
说明:苏州苏城顶顶科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年22个,2024年24个(增长9%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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苏州苏城顶顶科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占19.4%,“美术/设计/创意类”占3.2%,“生物/制药/化工/环保类”占1.6%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共62条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中74.1%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年62条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州苏城顶顶科技有限公司工资待遇怎么样?74.1%的岗位拿8-15K,本科工资¥10.0K。与同行业比-32%,行政/后勤类平均工资¥10.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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苏州苏城顶顶科技有限公司员工工资高吗?为你提供:协调员,录入员,数据录入,文员,档案管理,行政,出纳,实验技术员,薪酬福利助理,财务,采购,bd,系统工程师,美术,仓库,前台,技术研发,生物技术,科技管理,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 行政/后勤类
    占了32.3% 32.3%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了27.4% 27.4%
  • 计算机/网络/技术类
    占了19.4% 19.4%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了16.1% 16.1%

学历要求

  • 大专
    占了62.9% 62.9%
  • 本科
    占了21% 21%
  • 不限
    占了16.1% 16.1%

经验要求

  • 不限
    占了96.8% 96.8%
  • 1-3年
    占了3.2% 3.2%
查看详细分析

苏州苏城顶顶科技有限公司招聘要求怎么样:苏州苏城顶顶科技有限公司都在招什么人? 招聘类别行政/后勤类占比最多占32.3%,其次是贸易/物流/采购/运输类占27.4%。什么学历能进?大专占比最多占62.9%,其次是本科占21%。工作经验有什么要求?不限占比最多占96.8%,其次是1-3年占3.2%。工作地区在哪?昆明占比最多占12.9%,其次是济南占9.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 500万(元)
法定代表: 彭飞
成立时间:
信用代码: 91320508MA27PNUR8U
注册地址: 苏州市姑苏区吴门桥街道南环东路758号(南环汇邻广场4#南塔楼11层)1105室

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