北京连屏科技股份有限公司怎么样

公司概况

性质：国企 规模：50-99人 成立：8年
行业： 计算机软件
全称： 北京连屏科技股份有限公司。

发展阶段

排名：北京安全软件公司人气排名第18名北京产业创新公司人气排名第51名北京操作系统公司人气排名第101名北京数据处理公司人气排名第129名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 63.8%的岗位拿8-15K，2026年较去年下降19%。硕士工资￥12.5K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占56.9%，“其他（研发和技术类）”占3.4%，“电子/电器/通信技术类”占3.4%。
招聘： 2026年较2025年下降29%。
要求：学历：本科最多，占56.9%。经验：1-3年最多，占51.7%。
地区：分布在2个地区，贵阳占63.8%，北京占12.1%，滁州占6.9%，武汉占3.4%。

公司介绍

北京连屏科技有限公司是由地方国企、知名传媒司、实力投资机构合资成立的高科技公司,
总部位于北京,在武汉、贵阳均设有分公司。连屏科技以PTV精细化运营、基于大数据的广
告精准投放为主要经营业务,开展EPG操作系统研发、SSP/DSP精准广告推送技术开发等。PTV
是近年来各省大力发展的具有牌照性质的智能大屏系统,高速发展态势下用户数量达到新高,
是一个创新的、重要的家庭流量入口。根据公司经营发展规划,为参与到PTV这一快速发展
的业务领域,公司将以“基于数据分析的精细化服务能力”为竞争切入点,坚持以互联网思维
为主导,探索打造具有大数据开发和服务能力的团队,致力实现精准数据服务和营销能力,占
领行业创新发展的制高点。连屏科技组建至今,已吸纳各类优秀人才,正处于快速发展阶段,
具有国企背景,规范化经营科技人才聚集,具有良好的业务发展前景,为员工提供完善的个人
发展通道,诚聘各界优秀人才的加入!

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招聘需求增长速度怎么样（19个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长23%
2024：下降35%
2023：增长77%

历年招聘：

2022年 35个 2023年 62个 2024年 40个 2025年 49个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

贵阳 17 北京 2

说明：北京连屏科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年49个（增长23%），2024年40个（下降35%），2023年62个（增长77%），2022年35个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

硕士岗位人才需求分析

（更多）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：下降56%
2023：增长800%

硕士历年招聘：

2022年 1个 2023年 9个 2024年 4个 2025年 2个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

北京连屏科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样？历年硕士招聘职位量：2025年2个（下降50%），2024年4个（下降56%），2023年9个（增长800%），2022年1个。

研发实力（技术人才需求）

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计算机/网络/技术类人才需求33个，占56.9%，热招岗位：

北京连屏科技股份有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占56.9%，“其他（研发和技术类）”占3.4%，“电子/电器/通信技术类”占3.4%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共58条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

63.8%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中63.8%的岗位拿￥8-15K

3.4% 4.5-6K 15.5% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.8% 15-20K 3.4% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年58条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥11.3K  销售类  市场/公关/媒介类  经营管理类  在校学生类 

北京连屏科技股份有限公司工资待遇怎么样？63.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-50%，计算机/网络/技术类平均工资￥11.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

北京连屏科技股份有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，运维，广告，前端，产品经理，渠道，java，开发工程师，地推，大客户，市场，推广，架构师，项目经理，驻场，售前，商务经理，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了56.9% 56.9%
销售类
占了41.4% 41.4%
市场/公关/媒介类
占了20.7% 20.7%
经营管理类
占了10.3% 10.3%

职位地区

学历要求

本科
占了56.9% 56.9%
大专
占了27.6% 27.6%
不限
占了13.8% 13.8%
硕士
占了1.7% 1.7%

经验要求

1-3年
占了51.7% 51.7%
3-5年
占了36.2% 36.2%
5-10年
占了10.3% 10.3%
不限
占了1.7% 1.7%

查看详细分析

北京连屏科技股份有限公司招聘要求怎么样：北京连屏科技股份有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占56.9%，其次是销售类占41.4%。什么学历能进？本科占比最多占56.9%，其次是大专占27.6%。学历要求高吗？硕士占1.7%。工作经验有什么要求？1-3年占比最多占51.7%，其次是3-5年占36.2%。工作地区在哪？贵阳占比最多占63.8%，其次是北京占12.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。