奥芯半导体科技（太仓）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：4年
行业： 电子技术/半导体/集成电路、原材料和加工
全称： 奥芯半导体科技（太仓）有限公司。

发展阶段

排名：苏州公司人气排名第728名苏州封装基板公司人气排名第7名苏州主控芯片公司人气排名第7名苏州基板公司人气排名第8名苏州体育科技公司人气排名第9名
工资： 63.3%的岗位拿8-15K，2026年较去年增长71%。硕士工资￥25.0K。
研发： “电子/电器/通信技术类”需求占25%，“生物/制药/化工/环保类”占13.3%，“其他（研发和技术类）”占11.7%。
招聘： 2026年较2025年下降73%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：大专最多，占43.3%。经验：3-5年最多，占63.3%。
地区：分布在1个地区，苏州占98.3%，湖州占1.7%。

公司介绍

奥芯半导体科技（太仓）有限公司 (AMT)，于2022年9月成立，总部坐落于中国长三角核心苏州太仓市，公司致力于高端IC基板FCBGA的研发、设计、生产和销售，产品主要应用于CPU、GPU、AI及汽车芯片的封装。公司注册资金1.04亿人民币，项目总投资逾45亿，致力打造一个月产量1200万颗、年产值90亿的智能化工厂，项目计划分五年建设完成，旨在成为IC封装基板的高端供应服务商。奥芯半导体科技公司汇聚了日本、台湾及大陆载板头部企业的行业精英，拥有一批具备丰富的FCBGA产品经验的技术与管理团队，团队核心技术人员熟练掌握ABF材料的特性和应用。

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招聘概况/发展现状（12个在线职位）

管理

-73%

增长速度

2026年较2025年

历年招聘： 2026年比2025年少47个职位

2023年 3个 2025年 64个 2026年 17个

苏州 10 湖州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

说明：奥芯半导体科技（太仓）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年17个，2025年64个，2023年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

电子/电器/通信技术类人才需求15个，占25%，热招岗位：

奥芯半导体科技（太仓）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“电子/电器/通信技术类”需求占25%，“生物/制药/化工/环保类”占13.3%，“其他（研发和技术类）”占11.7%，“计算机/网络/技术类”占11.7%，“机械/仪器仪表类”占6.7%，“电气/能源/动力类”占3.3%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共60条）

管理

薪酬概况

￥8-15K

63.3%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中63.3%的岗位拿￥8-15K

3.3% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 15% 15-20K 15% 20-30K 3.3% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年60条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

技工类￥18.0K  电子/电器/通信技术类  工厂生产类  经营管理类  酒店/餐饮/旅游/服务类 

奥芯半导体科技（太仓）有限公司工资待遇怎么样？63.3%的岗位拿8-15K，本科工资￥。与同行业比-10%，技工类平均工资￥18.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

奥芯半导体科技（太仓）有限公司员工工资高吗？为你提供：领班，qc，qe，工艺主管，部长，fa，pi，作业员，分析，aoi，layout，仪校技术员，仿真工程师，会计，体系工程师，信息，制造主管，助理工程，包装工，化验，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

技工类
占了25% 25%
电子/电器/通信技术类
占了25% 25%
工厂生产类
占了18.3% 18.3%
经营管理类
占了18.3% 18.3%

职位地区

学历要求

大专
占了43.3% 43.3%
高中
占了33.3% 33.3%
本科
占了18.3% 18.3%
不限
占了3.3% 3.3%

经验要求

3-5年
占了63.3% 63.3%
5-10年
占了15% 15%
1-3年
占了11.7% 11.7%
不限
占了10% 10%

查看详细分析

奥芯半导体科技（太仓）有限公司招聘要求怎么样：奥芯半导体科技（太仓）有限公司都在招什么人？招聘类别技工类占比最多占25%，其次是电子/电器/通信技术类占25%。什么学历能进？大专占比最多占43.3%，其次是高中占33.3%。学历要求高吗？硕士占1.7%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占63.3%，其次是5-10年占15%。工作地区在哪？苏州占比最多占98.3%，其次是湖州占1.7%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。