「合肥康慈综合门诊怎么样」合肥康慈综合门诊有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：7年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 合肥康慈综合门诊有限公司。

发展阶段

工资： 77.3%的岗位拿3-10K，2025年较去年下降12%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占100%，“农林渔类”占4.5%。
招聘： 2025年较2024年增长50%。
要求：学历：高中最多，占54.5%。经验：3-5年最多，占40.9%。
地区：分布在1个地区，合肥占100%。

公司介绍

合肥康慈综合门诊，位于安徽省合肥市肥东县店埠镇撮镇路荣华府B区1幢S102。门诊为患者提供周到细致的服务，幽雅舒适的环境，本着“以患者为中心”的办院理念，门诊部始终把追求高品质的医疗质量和服务质量作为发展的永恒主题，以“优质的服务、显著的”取信于民，更好地为广大患者朋友服务。现招贤纳士,欢迎有志之士加入我们，共同发展。

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合肥康慈综合门诊招聘需求增长速度怎么样（10个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

2024：下降68%

合肥康慈综合门诊历年招聘：

2023年 31个 2024年 10个 2025年 ? *** 

合肥 11

合肥康慈综合门诊最新招聘

说明：合肥康慈综合门诊有限公司招聘需求增长速度怎么样？合肥康慈综合门诊2023年31个，2024年10个（下降68%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

合肥康慈综合门诊研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求22个，占100%，热招岗位：

合肥康慈综合门诊有限公司技术人才需求怎么样？根据合肥康慈综合门诊近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占100%，“农林渔类”占4.5%。仅供参考。

合肥康慈综合门诊工资待遇怎么样（共22条）

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合肥康慈综合门诊薪酬概况

￥3-10K

77.3%的岗位拿

薪酬区间: 2K - 15K，其中77.3%的岗位拿￥3-10K

9.1% 2-3K ***  ? 3-4.5K 4.5% 4.5-6K 18.2% 6-8K ***  ? 8-10K 13.6% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年22条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

合肥康慈综合门诊工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥6.9K  农林渔类 

合肥康慈综合门诊有限公司工资待遇怎么样？合肥康慈综合门诊77.3%的岗位拿3-10K，与同行业比-24%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥6.9K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

合肥康慈综合门诊热招岗位工资待遇

（更多）

合肥康慈综合门诊有限公司员工工资高吗？为你提供：中医，西医，内科，口腔医生，b超，产科，全科医生，医师，妇科医生，彩超，护士，护理，正畸，种植医生，点击查看详细岗位薪资分析。

合肥康慈综合门诊相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了100% 100%
农林渔类
占了4.5% 4.5%

职位地区

合肥
占了100% 100%

学历要求

高中
占了54.5% 54.5%
不限
占了27.3% 27.3%
大专
占了18.2% 18.2%

经验要求

3-5年
占了40.9% 40.9%
1-3年
占了27.3% 27.3%
5-10年
占了22.7% 22.7%
不限
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

合肥康慈综合门诊有限公司招聘要求怎么样：合肥康慈综合门诊都在招什么人？合肥康慈综合门诊招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占100%，其次是农林渔类占4.5%。合肥康慈综合门诊什么学历能进？高中占比最多占54.5%，其次是不限占27.3%。工作经验合肥康慈综合门诊有什么要求？3-5年占比最多占40.9%，其次是1-3年占27.3%。合肥康慈综合门诊工作地区在哪？合肥占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。