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本科工资待遇怎么样

倍飞智航（浙江）科技有限公司本科薪资待遇好吗？本科工资高吗？薪酬区间：￥6K-50K之间，其中89.8%的岗位拿10-30K，本科其他（研发和技术类）岗位占比最多达46.2%。
本科薪酬区间: 6K - 50K，其中89.8%的岗位拿￥10-30K
5.1% 6-8K 2.6% 8-10K *** ? 10-15K 15.4% 15-20K *** ? 20-30K 2.6% 30-50K
说明：倍飞智航（浙江）科技有限公司本科工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥10-30K
89.8%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 47%

与同地区比

򀀉 75%

与同行比

说明：绍兴地区公司本科平均工资￥14229 ，绍兴制药/生物工程行业公司本科平均工资￥11958

倍飞智航（浙江）科技有限公司本科薪酬区间：6-8K占比5.1%，8-10K占比2.6%，15-20K占比15.4%，30-50K占比2.6%。本科平均工资对比绍兴地区公司本科+47%，对比绍兴制药/生物工程行业公司本科+75%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

本科工资按部门统计：其他（研发和技术类）最多

倍飞智航（浙江）科技有限公司本科有哪些部门？本科各部门工资高吗？ 仅供参考

本科热招岗位工资待遇

倍飞智航（浙江）科技有限公司本科员工工资高吗？为你提供：设计工程师，系统工程师，强度工程师，技术工程师，电工，电气，结构工程，通信技术，点击查看详细岗位薪资分析。

本科员工资一览表/工资排行

职位名称 工作地区 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明： 倍飞智航（浙江）科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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  • 全电动力 +69%
  • eVTOL飞行器 +84%
  • 航空 -17%
  • 交通 -41%
  • 产学研 -41%
  • 产学研合作 +8%
  • 飞行器 +76%
  • 飞行器设计 +69%
  • 载人飞行器 +69%
  • 设计服务 -5%
  • 垂直起降 +69%
  • 低空经济 -13%

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    研发 生产 自动化 航空科技
    职位(45)/ 工资(￥20.3k)/ 100-499人/ 制药/生物工程

    杭州牧星科技有限公司
    无人直升机 多旋翼无人机 固定翼无人机 固定翼
    职位(23)/ 工资(￥22.1k)/ 100-499人/ 航天/航空

    三力士股份有限公司
    生产
    职位(2)/ 工资(￥9.2k)/ 1000-4999人/ 制药/生物工程

    杭州天域旭飞航空科技有限公司
    遥感 无人直升机 多旋翼无人机 固定翼无人机
    50-99人/ 航天/航空

    杭州启飞智能科技有限公司
    多旋翼无人机 飞行平台 低空经济 飞行控制系统
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    无人机 固定翼 无人飞机 多旋翼无人机
    职位(6)/ 工资(￥15.8k)/ 少于50人/ 航天/航空

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    卫星通信 火箭 卫星 系统集成
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    齐飞航空科技（苏州）有限责任公司
    航空科技 低空经济 制造 eVTOL飞行器
    职位(18)/ 工资(￥20.6k)/ 少于50人/ 航天/航空

    浙江精工集成科技股份有限公司
    “碳纤维装备、新能源装备、智能建机装备、智能纺机装备”
    职位(53)/ 工资(￥16.0k)/ 1000-4999人/ 机械/设备/重工

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