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绍兴算法招聘（工资待遇要求）

倍飞智航（浙江）科技有限公司算法薪酬区间: 10K - 50K，其中100%的岗位拿￥10-50K

***  ? 10-15K ***  ? 30-50K

倍飞智航（浙江）科技有限公司算法薪酬区间：10K-50K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 6 个相关岗位，截至 2026-08-13

￥10-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

倍飞智航（浙江）科技有限公司算法历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

倍飞智航（浙江）科技有限公司相关岗位招聘工资

飞控算法工程师

招聘学历要求：硕士最多

100% 硕士

倍飞智航（浙江）科技有限公司算法需要什么学历？硕士占比最多，占100%

按学历统计

硕士￥26.3K

倍飞智航（浙江）科技有限公司算法工资按学历统计，硕士工资￥26.3K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

倍飞智航（浙江）科技有限公司算法需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥26.3K

倍飞智航（浙江）科技有限公司算法工资按经验统计，3-5年工资￥26.3K。

算法招聘地区：主要分布在绍兴

绍兴￥26.3K 100%(6)

倍飞智航（浙江）科技有限公司算法在哪些城市有办公地点？主要分布如下：绍兴占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

算法历年需求趋势

算法历年招聘量变化

绍兴算法招聘相关职位

取自倍飞智航（浙江）科技有限公司近一年相关招聘职位

飞控算法工程师（浙江省）
绍兴-上虞区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2025-12-12
1-1.8万·13薪

岗位职责：
1、设计和开发大型载人eVTOL飞行器的飞行控制算法，针对垂直起降、转换过渡、巡航飞行等模式，实现航路规划、姿态控制和自动着陆等功能，满足飞行品质和适航取证要求；
2、参与飞行控制系统的仿真测试和实际飞行试验，分析试飞数据；
3、跟踪*新先进控制律，持续升级飞控算法；
4、与硬件工程师、结构工程师和测试工程师紧密合作，确保算法与飞行器各系统的兼容性和集成性。
岗位要求：
1、自动化、航空宇航、机械工程等专业硕士及以上学位、熟悉飞行动力学和飞行控制原理，有适航领域相关工作经验或知识储备者优先；
2、有无人机公司、航空航天领域研究所飞控开发工作经验3年以上者优先；
3、熟练掌握MATLAB/Simulink、C/C++等编程语言和仿真工具；
4、良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应快节奏的工作环境
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飞控算法工程师（绍兴）
绍兴-上虞区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2026-01-13

1-1.8万·13薪 򀀩
飞控算法工程师
绍兴-上虞区 | 3-5年 | 硕士以上 | 2025-12-16

20-50k 򀀩

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绍兴算法招聘工资待遇

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工资占比最多

较去年变化

绍兴算法工资多少？拿15-20K工资占比最多

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