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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】始终专注于精细化工,坚持创新驱动和均衡、永续发展理念

浙江新和成股份有限公司创建于1999年,2004年,作为国内中小企业板*股在深交所成功上市,股票代码002001。公司现有总资产219亿元,拥有浙江新昌、浙江上虞、山东潍坊、黑龙江绥化4个现代化生产基地。

多年来,新和成坚持 “创新精细化工,改善生活品质”的使命,专注于精细化工,坚持创新驱动发展和在市场竞争中成长的理念,不断创新发展营养品、香精香料、高分子新材料和原料药等功能性化学品,在营养品、香精香料、原料药、高分子新材料等领域,为全球100多个国家和地区的客户在动物营养、人类营养、医药、生命健康、环保、工程塑料等方面提供解决方案,以优质健康和绿色环保的产品不断改善人类生活品质,为利益相关方创造可持续的价值。 新和成坚持“创造财富、成就员工、造福社会”的宗旨,努力践行企业公民的社会责任,连续多年列绍兴市纳税前列。上市15年,纳税 72亿元,累积分红达60.59亿元,在帮困助学、扶贫救困、捐赠弱势群体等方面也用实际行动书写了“造福社会”的责任。

今天的新和成,已与国内外优秀的高校、科研院所以及行业龙头企业建立了紧密的合作关系,成为客户高度信赖和认可的品牌,成为全球知名的维生素供应商,全国大型的香精香料生产企业,并跻身中国医药工业百强、中国上市公司百强,正朝着中国新和成、世界新和成的目标迈进。

未来,新和成将继续坚持一体化、系列化和资源协同共享的战略,以市场需求为导向,以技术创新为驱动力,集聚全球精细化工行业专家,持续开展化学前瞻性和应用领域研究,对未来化学、生物、新材料领域进行不断探索,争做行业与学科的*。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

新和成融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:主板
  • 交易:深交所

新和成招聘需求增长速度怎么样 (202个在线职位)

管理
说明:浙江新和成股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?新和成2025年241个(增长59%),2024年152个(下降3%),2023年157个(增长50%),2022年105个(下降26%),2021年141个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

新和成硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长340%
  • 2024: 增长150%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 下降67%
新和成硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江新和成股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?新和成历年硕士招聘职位量:2025年22个(增长340%),2024年5个(增长150%),2023年2个(持平),2022年2个(下降67%),2021年6个。新和成在绍兴硕士人才需求中排名第15,新和成硕士工资大部分在10-20K。

新和成博士岗位人才需求分析

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-33%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长2600%
  • 2024: 下降89%
  • 2023: 增长200%
  • 2022: 下降40%
新和成博士历年招聘: 2026年比2025年少9个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江新和成股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?新和成历年博士招聘职位量:2026年18个(下降33%),2025年27个(增长2600%),2024年1个(下降89%),2023年9个(增长200%),2022年3个(下降40%),2021年5个。新和成在绍兴博士人才需求中排名第7,新和成博士工资大部分在20-50K。

新和成研发实力(技术人才需求)

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浙江新和成股份有限公司技术人才需求怎么样?根据新和成近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占21.4%,“生物/制药/化工/环保类”占19.7%,“其他(研发和技术类)”占11.7%,“电气/能源/动力类”占11.5%,“科研类”占9.9%,“医疗卫生/美容保健类”占5.5%。 仅供参考。

新和成工资待遇怎么样 (共487条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中61.2%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年487条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江新和成股份有限公司工资待遇怎么样?新和成61.2%的岗位拿10-30K,应届生工资¥13.4K。绍兴地区工资排名前30,与同行业比+18%,计算机/网络/技术类平均工资¥17.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

新和成热招岗位工资待遇

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浙江新和成股份有限公司员工工资高吗?为你提供:ba,销售,开发工程师,研究员,实习生,电气,财务,信息,业务员,质量,安全,人力,分析,行政,sa,mes,仪表,法务,设备管理,锅炉,点击查看详细岗位薪资分析。

新和成相关行业标签

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了20.5% 20.5%
  • 销售类
    占了20.5% 20.5%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了19.3% 19.3%
  • 工厂生产类
    占了14.4% 14.4%

学历要求

  • 本科
    占了72.9% 72.9%
  • 硕士
    占了8.4% 8.4%
  • 大专
    占了6.6% 6.6%
  • 博士
    占了6.2% 6.2%

经验要求

  • 不限
    占了36.3% 36.3%
  • 3-5年
    占了23.8% 23.8%
  • 应届生
    占了15.8% 15.8%
  • 1-3年
    占了15.8% 15.8%
查看详细分析

浙江新和成股份有限公司招聘要求怎么样:新和成都在招什么人? 新和成招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占20.5%,其次是销售类占20.5%。新和成什么学历能进?本科占比最多占72.9%,其次是硕士占8.4%。新和成学历要求高吗?硕士占8.4%,博士占6.2%。工作经验新和成有什么要求?不限占比最多占36.3%,其次是3-5年占23.8%。新和成工作地区在哪?绍兴占比最多占32.2%,其次是杭州占27.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 307,342.168万(元)
法定代表: 胡柏藩
成立时间:
信用代码: 91330000712560575G
注册地址: 浙江省新昌县七星街道新昌大道西路418号

上下游合作客户/供应商

采购氯化亚砜用于维生素等产品生产 来源
供应商 精细化工中间体
新和成向牧原股份供应维生素类饲料添加剂 来源
合作客户 饲料添加剂(维生素)
新和成向宣城美诺华供应医药中间体。 来源
合作客户 化工原料及试剂供应商
河南东泰制药向新和成采购化工原料 来源
合作客户 原料药/中间体供应
浙江德力装备有限公司作为新和成全资子公司,为其提供化工装备及设备制造服务。 来源
供应商 化工装备

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新和成竞争对手(类似公司)

“中国医药工业百强”
“知名维生素供应商,大型香精香料生产企业”
“成为全球化运营的一流化工新材料公司”
新材料 精细化工 化工/化学 化学品
“为全球新能源应用提供一流解决方案”
“特色工艺集成电路芯片及模块封装的代工服务”
“高端装备制造+环境综合服务商”
“致力于解决人类日益严峻的环境问题”
化工/化学 农化 研发 制造
“我们一起创造We make it together ”
“一家以PTA、聚酯和涤纶纤维制造为主业的大型股份制上市企业”
“中国聚氨酯制品龙头企业”
“过敏性疾病诊断及治疗产品”
电动推杆 驱动器 自动化 工业自动化
“中国肝病、抗肿瘤领域的知名企业”

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