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人气  17.5万   |   粉丝  79   |   喜欢  19   |   反馈  72 认领公司

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新和成工资待遇怎么样

浙江新和成股份有限公司薪资待遇好吗?新和成工资高吗?薪酬区间:¥2K-50K之间,其中59%的岗位拿8-15K,2025年较上年+30%。新和成生物/制药/化工/环保类岗位占比最多达24.4%,薪酬¥10-30K占比较高。新和成本科工资¥13.7K,硕士¥15.0K,博士¥31.3K,应届生¥11.3K。新和成杭州工资¥16.1K,绍兴¥16.7K。
新和成薪酬区间: 2K - 50K,其中59%的岗位拿¥8-15K
说明:浙江新和成股份有限公司工资统计来自于近一年283条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
¥8-15K
59%的岗位拿
?
岗位平均工资

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

新和成历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 28%

与同地区比

򀀉 15%

与同行比

说明:绍兴地区公司平均工资¥10927 ,绍兴石油/化工/矿产/地质行业公司平均工资¥12198

浙江新和成股份有限公司薪酬区间:2-3K占比3.5%,6-8K占比6.7%,15-20K占比12%,20-30K占比12%,30-50K占比3.5%。新和成历年工资变化:2021年平均工资¥13.7K,2022年平均工资¥24.6K,2023年平均工资¥20.4K,2024年平均工资¥12.4K。新和成平均工资对比绍兴地区公司+28%,对比绍兴石油/化工/矿产/地质行业公司+15%。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错
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新和成工资按部门统计:生物/制药/化工/环保类最多,岗位工资¥10-30K占比最多

浙江新和成股份有限公司有哪些部门?新和成各部门工资高吗?根据近一年招聘岗位分析,生物/制药/化工/环保类81.1%的岗位工资为¥10-30K。 仅供参考

新和成招聘学历要求:本科最多

浙江新和成股份有限公司需要什么学历?本科占比最多,占74.2%,硕士占8.5%,大专占7.1%,博士占4.9%,不限占3.2%,高中(含中专,中技)占2.1%

新和成工资按学历统计

说明:浙江新和成股份有限公司工资按学历统计,大专工资¥9.9K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看

新和成热招岗位工资待遇

浙江新和成股份有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,ba,研究员,电气,实习生,财务,业务员,开发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

新和成本科工资待遇 (更多)

新和成本科工资:67%的人拿¥8-15K
浙江新和成股份有限公司本科工资怎么样?新和成67%的本科岗位拿¥8-15K,2-3K占2.4%,3-4.5K占1.4%,6-8K占3.3%,15-20K占11.5%,20-30K占12.4%。新和成本科热招岗位有:销售,ba,电气,业务员,财务,开发工程师,行政,质量,点击查看详细岗位薪资分析。

新和成硕士工资待遇 (更多)

新和成硕士工资:91.7%的人拿¥10-20K
浙江新和成股份有限公司硕士工资怎么样?新和成91.7%的硕士岗位拿¥10-20K,20-30K占8.3%。新和成硕士热招岗位有:ba,产品经理,法务,研究员,财务,化工研发,工程项目,服务工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

新和成博士工资待遇 (更多)

新和成博士工资:85.7%的人拿¥20-50K
浙江新和成股份有限公司博士工资怎么样?新和成85.7%的博士岗位拿¥20-50K,8-10K占14.3%,20-30K占28.6%,30-50K占57.1%。新和成博士热招岗位有:研究员,合成生物学,制剂研究,工艺设计,有机合成,点击查看详细岗位薪资分析。

新和成应届生工资待遇 (更多)

新和成应届生工资:78%的人拿¥8-15K
浙江新和成股份有限公司应届生工资怎么样?新和成78%的应届生岗位拿¥8-15K,2-3K占6%,3-4.5K占4%,4.5-6K占2%,6-8K占4%,8-10K占10%,10-15K占68%,15-20K占4%。新和成应届生热招岗位有:ba,销售,研究员,实习生,产品经理,人力,大客户,开发工程师,点击查看详细岗位薪资分析。

新和成工资按地区统计:杭州招聘需求最多,岗位工资¥10-30K占比最多

说明:浙江新和成股份有限公司分布在哪些城市?新和成各地区工资怎么样?根据近一年招聘岗位分析,杭州88.3%的岗位工资为¥10-30K。仅供参考。

新和成员工资一览表/工资排行

职位名称 薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)
说明: 新和成员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。

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“帮助伙伴们成功开发新药,降低新药研发成本,提高新药研发效率”
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