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新和成本科工资待遇怎么样

浙江新和成股份有限公司本科薪资待遇好吗？新和成本科工资高吗？薪酬区间：￥2K-30K之间，其中66%的岗位拿8-15K，新和成本科销售类岗位占比最多达25.6%，薪酬￥10-30K占比较高。新和成本科杭州工资￥15.3K，绍兴￥14.5K。
新和成本科薪酬区间: 2K - 30K，其中66%的岗位拿￥8-15K
1.6% 2-3K 1.6% 3-4.5K 5.2% 6-8K 18% 8-10K 48% 10-15K 12.4% 15-20K 10.8% 20-30K
说明：浙江新和成股份有限公司本科工资统计来自于近一年250条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。
￥8-15K
66%的岗位拿
￥13.6k
岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

新和成本科历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀈 4%

与同地区比

򀀈 4%

与同行比

说明：绍兴地区公司本科平均工资￥14229 ，绍兴石油/化工/矿产/地质行业公司本科平均工资￥14260

浙江新和成股份有限公司本科薪酬区间：2-3K占比1.6%，3-4.5K占比1.6%，6-8K占比5.2%，8-10K占比18%，10-15K占比48%，15-20K占比12.4%，20-30K占比10.8%。新和成本科平均工资对比绍兴地区公司本科-4%，对比绍兴石油/化工/矿产/地质行业公司本科-4%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错
管理

新和成本科工资按部门统计：销售类最多，岗位工资￥10-30K占比最多

销售类工资: 98.5%的岗位拿￥10-30K/月
1.6% 8-10K 71.9% 10-15K 4.7% 15-20K 21.9% 20-30K
浙江新和成股份有限公司本科有哪些部门？新和成本科各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，销售类98.5%的岗位工资为￥10-30K。 仅供参考

新和成本科热招岗位工资待遇

浙江新和成股份有限公司本科员工工资高吗？为你提供：销售，ba，电气，业务员，开发工程师，财务，质量，服务专员，点击查看详细岗位薪资分析。

新和成本科工资按地区统计：杭州招聘需求最多，岗位工资￥10-30K占比最多

杭州工资: 85.9%的岗位拿￥10-30K/月
1.4% 2-3K 2.8% 6-8K 8.5% 8-10K 53.5% 10-15K 14.1% 15-20K 18.3% 20-30K 1.4% 30-50K
说明：浙江新和成股份有限公司本科分布在哪些城市？新和成本科各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，杭州85.9%的岗位工资为￥10-30K。仅供参考。

新和成本科员工资一览表/工资排行

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说明： 新和成员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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  • 工程塑料 -53%
  • 聚苯硫醚 -58%
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