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公司概况

发展阶段

公司介绍

【总结】中国医药工业百强

浙江京新药业股份有限公司(证券代码:002020)成立于1990年,是一家集研发、生产、销售于一体的医药上市公司。公司坚持“务实、创新、包容、共赢”的企业核心价值观,以“精心守护健康”为使命,致力于成为中国精神神经、心脑血管领域的领 先者。

截至目前,公司注册资本8.6亿元,总资产81.24亿元。公司分设新昌、杭州两个总部,拥有七个生产基地,分别为新昌的制剂生产基地、上虞和山东潍坊的原料药生产基地、内蒙古巴彦淖尔和广东沙溪的中药生产基地、深圳和沈阳的医疗器械生产基地,在美国、以色列、韩国等国投资合作建立公司和研发实验室。公司共拥有员工3700余人,其中硕博士270余人。

一直以来,公司秉承“京新药,精心造”的生产质量理念,已全面通过新版GMP认证,固体制剂生产线率先于2006年通过了德国GMP认证,并于2018年通过美国FDA现场检查。公司综合经济效益快速提升,连续多年荣登“中国化学制药行业制剂出口型优秀企业品牌”“中国医药工业百强”和“中国化学制药企业百强榜”,是*批“中国医药企业制剂国际化先导企业”,*批国家“重大新药创制”科技重大专项优秀课题承担单位,社会知名度和美誉度日益提升。

公司是国家重点高新技术企业,拥有国家企业技术中心、博士后科研工作站、省级重点企业研究院、省级院士专家工作站、省级高新技术企业研发中心,在上海张江建立创新药研发中心,在杭州建立生物药及原料药研发中心,并长期和上海医药工业研究院、中国科学院上海有机化学研究所、浙江大学等国内外著名的科研院所、研发公司,以及著名大学保持长期良好的交流与合作关系,拥有较强的科研技术力量,研发取得了丰硕成果,拥有国家重点新产品8个,承担国家火炬计划项目9个。

截至2025年12月31日,公司累计已拥有专利技术共236项,其中发明专利168项(国内发明专利156项、美国发明专利3项、欧洲发明专利3项、日本发明专利3项、韩国发明专利1项、香 港发明专利1项、俄罗斯发明专利1项),实用新型53项,外观设计15项,体现了公司较强的研发实力和创新能力。

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京新药业融资情况/发展历程 (共1次)

管理
IPO上市
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:?
  • 板块:主板
  • 交易:深交所

京新药业招聘需求增长速度怎么样 (519个在线职位)

管理
说明:浙江京新药业股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?京新药业2025年588个(增长114%),2024年275个(下降34%),2023年415个(下降15%),2022年487个(下降28%),2021年678个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

京新药业硕士岗位人才需求分析

(更多)
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长144%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 下降5%
  • 2022: 下降25%
京新药业硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江京新药业股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?京新药业历年硕士招聘职位量:2025年100个(增长144%),2024年41个(持平),2023年41个(下降5%),2022年43个(下降25%),2021年57个。京新药业在绍兴硕士人才需求中排名第2,京新药业硕士工资大部分在10-50K。

京新药业博士岗位人才需求分析

(更多)
+15%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长153%
  • 2024: 增长36%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 增长27%
京新药业博士历年招聘: 2026年比2025年多7个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
浙江京新药业股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?京新药业历年博士招聘职位量:2026年55个(增长15%),2025年48个(增长153%),2024年19个(增长36%),2023年14个(持平),2022年14个(增长27%),2021年11个。京新药业在绍兴博士人才需求中排名第2,京新药业博士工资大部分在30-50K以上。

京新药业研发实力(技术人才需求)

(更多)
浙江京新药业股份有限公司技术人才需求怎么样?根据京新药业近一年招聘岗位分析,“生物/制药/化工/环保类”需求占28.3%,“其他(研发和技术类)”占14.9%,“医疗卫生/美容保健类”占13%,“科研类”占9.9%,“计算机/网络/技术类”占4.9%,“机械/仪器仪表类”占2.8%。 仅供参考。

京新药业工资待遇怎么样 (共1017条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中67.3%的岗位拿¥10-50K
说明:工资统计来自于近一年1017条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江京新药业股份有限公司工资待遇怎么样?京新药业67.3%的岗位拿10-50K,应届生工资¥15.1K。绍兴地区工资排名前10,与同行业比+68%,销售类平均工资¥19.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

京新药业热招岗位工资待遇

(更多)
浙江京新药业股份有限公司员工工资高吗?为你提供:研究员,医药代表,销售,分析,大区经理,区域经理,临床,化学,省区经理,招商,零售,医学经理,人事,ka,商务经理,采购,行政,产品经理,bd,qa,点击查看详细岗位薪资分析。

京新药业相关行业标签

职位类别

  • 销售类
    占了36.5% 36.5%
  • 生物/制药/化工/环保类
    占了29.8% 29.8%
  • 经营管理类
    占了25.4% 25.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了15.2% 15.2%

学历要求

  • 本科
    占了48% 48%
  • 硕士
    占了21.4% 21.4%
  • 大专
    占了17.2% 17.2%
  • 博士
    占了7.1% 7.1%

经验要求

  • 不限
    占了39.3% 39.3%
  • 3-5年
    占了21.1% 21.1%
  • 5-10年
    占了15.5% 15.5%
  • 1-3年
    占了14.7% 14.7%
查看详细分析

浙江京新药业股份有限公司招聘要求怎么样:京新药业都在招什么人? 京新药业招聘类别销售类占比最多占36.5%,其次是生物/制药/化工/环保类占29.8%。京新药业什么学历能进?本科占比最多占48%,其次是硕士占21.4%。京新药业学历要求高吗?硕士占21.4%,博士占7.1%。工作经验京新药业有什么要求?不限占比最多占39.3%,其次是3-5年占21.1%。京新药业工作地区在哪?绍兴占比最多占35.8%,其次是杭州占23.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 86,102.914万(元)
法定代表: 吕钢
成立时间:
信用代码: 91330000704503984N
注册地址: 浙江省新昌县羽林街道新昌大道东路800号

上下游合作客户/供应商

山东京新药业有限公司为浙江京新药业股份有限公司的子公司,向其供应原料药及中间体,构成关联交易。 来源
合作客户 原料药中间体供应
负责新冠口服药物VV116的原料药和制剂委托生产 来源
合作客户 制药合同生产(CMO)客户
共建联合实验室,开展创新药物研发与人才培养合作 来源
供应商 高校/研究院合作
提供制粒、混合、压片等固体制剂设备 来源
供应商 制药设备供应商
宇田医药作为京新药业的原料药供应商,供应多款产品。 来源
供应商 原料药供应

关注京新药业的人还关注了

京新药业竞争对手(类似公司)

“始终专注于精细化工,坚持创新驱动和均衡、永续发展理念”
“医药产品研发临床试验全过程专业服务”
“主要从事抗生毒、中成药、化学合成药、基因工程药品的生产销售,以及中西药、中药材、医疗器械等的批零经销”
“生产人人都吃得起的放心药”
“过敏性疾病诊断及治疗产品”
“开发老百姓都用得着、用得起的高质量的生物药”
“为车主的用车和生活创造价值”
“中国化工500强,全球农化销售20强企业”
“中国肝病、抗肿瘤领域的知名企业”
“高端装备制造+环境综合服务商”
“寿人济世”
“致力于为全球新一代用户带来高性能、高智能、高颜值、高品质的产品及全新的都市出行体验”
“做精、做细、做强”
“甾体原料药和制剂。生产一流产品,致力人类健康。”
“透明质酸原料供应商”

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