「京新药业研发实力、研发待遇」浙江京新药业股份有限公司研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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京新药业研发实力（技术人才需求与待遇）

京新药业技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“生物/制药/化工/环保类”占28.7%，“医疗卫生/美容保健类”占14.9%，“其他（研发和技术类）”占14.6%，“科研类”占10.7%，“计算机/网络/技术类”占5.8%，“机械/仪器仪表类”占2.7%，“电气/能源/动力类”占0.6%，“电子/电器/通信技术类”占0.4%，“美术/设计/创意类”占0.1%。仅供参考。

销售类工资: 72.5%的岗位拿￥10-50K/月

6.3% 6-8K 15.8% 8-10K 23.3% 10-15K 15.1% 15-20K 16.4% 20-30K 17.7% 30-50K 2.8% 50K以上

销售类人才需求317个，占37.4%，热招岗位：

京新药业硕士岗位人才需求分析（更多）

2025年较2024年

2024：持平0%-
2023：下降5%
2022：下降25%
2021：增长16%

京新药业硕士历年招聘：

2020年 49个 2021年 57个 2022年 43个 2023年 41个 2024年 41个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

绍兴硕士需求排名 򀀩

硕士工资 򀀩

京新药业博士岗位人才需求分析（更多）

2025年较2024年

2024：增长36%
2023：持平0%-
2022：增长27%
2021：增长22%

京新药业博士历年招聘： 2025年比2024年多29个职位

2020年 9个 2021年 11个 2022年 14个 2023年 14个 2024年 19个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

绍兴博士需求排名 򀀩

￥30-50K以上

博士工资 򀀩

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绍兴原料药生产行业人才需求趋势分析更多

抗肿瘤药 +44%

辛伐他汀 +34%

盐酸环丙沙星 +48%

医药工业 +119%

生物制剂 +44%

化学制药 +28%

药物研发 +29%

新药研发 +44%

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