「东方威尔怎么样」上海东方威尔智慧水务有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：50-99人 成立：19年
行业： 机械/设备/重工、原材料和加工
全称： 上海东方威尔智慧水务有限公司。

发展阶段

排名：上海阀门公司人气排名第39名上海智慧水务公司人气排名第7名上海水泵公司人气排名第23名上海蝶阀公司人气排名第10名
荣誉：守合同重信用企业市级高新技术企业根据算法标注
工资： 87.1%的岗位拿6-15K，2025年较去年下降3%。。
研发： “电气/能源/动力类”需求占28.2%，“机械/仪器仪表类”占10.3%，“计算机/网络/技术类”占7.7%。
招聘： 2025年较2024年增长57%。
要求：学历：大专最多，占71.8%。经验：不限最多，占35.9%。
地区：分布在2个地区，上海占71.8%，贵阳占15.4%，成都占7.7%，南宁占2.6%。

公司介绍

注册资金1.0008亿元，总部位于上海市，坐落于奉贤区青港园区，交通便利。全国有24家分公司，270余个办事处，是一家致力于智慧水务管阀、水务控制系统、水务信息自动化系统的开发和服务的高新技术企业。

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东方威尔招聘需求增长速度怎么样（24个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：增长8%
2023：增长13%
2022：下降23%
2021：下降14%

东方威尔历年招聘：

2020年 35个 2021年 30个 2022年 23个 2023年 26个 2024年 28个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 18 贵阳 3 成都 2 乌鲁木齐 1

东方威尔最新招聘

说明：上海东方威尔智慧水务有限公司招聘需求增长速度怎么样？东方威尔2020年35个，2021年30个（下降14%），2022年23个（下降23%），2023年26个（增长13%），2024年28个（增长8%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

东方威尔研发实力（技术人才需求）

（更多）

电气/能源/动力类人才需求11个，占28.2%，热招岗位：

上海东方威尔智慧水务有限公司技术人才需求怎么样？根据东方威尔近一年招聘岗位分析，“电气/能源/动力类”需求占28.2%，“机械/仪器仪表类”占10.3%，“计算机/网络/技术类”占7.7%，“其他（研发和技术类）”占2.6%。仅供参考。

东方威尔工资待遇怎么样（共39条）

管理

东方威尔薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中87.1%的岗位拿￥6-15K

2.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.9% 8-10K ***  ? 10-15K 2.6% 20-30K 7.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年39条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

东方威尔工资排名

按类别统计

电气/能源/动力类￥12.2K  销售类  质量管理类  客户服务类  机械/仪器仪表类 

上海东方威尔智慧水务有限公司工资待遇怎么样？东方威尔87.1%的岗位拿6-15K，本科工资￥14.3K。与同行业比-37%，电气/能源/动力类平均工资￥12.2K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

东方威尔热招岗位工资待遇

（更多）

上海东方威尔智慧水务有限公司员工工资高吗？为你提供：电气，销售，采购，助理工程，装配，设计师，财务，软件工程，阀门设计，业务员，会计，制图，厂长，售前，工程项目，总账，技术支持，报价，支持专员，检验，点击查看详细岗位薪资分析。

东方威尔荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

电气/能源/动力类
占了28.2% 28.2%
销售类
占了28.2% 28.2%
质量管理类
占了15.4% 15.4%
客户服务类
占了10.3% 10.3%

职位地区

学历要求

大专
占了71.8% 71.8%
本科
占了17.9% 17.9%
高中
占了7.7% 7.7%
不限
占了2.6% 2.6%

经验要求

不限
占了35.9% 35.9%
3-5年
占了28.2% 28.2%
1-3年
占了17.9% 17.9%
5-10年
占了17.9% 17.9%

查看详细分析

上海东方威尔智慧水务有限公司招聘要求怎么样：东方威尔都在招什么人？东方威尔招聘类别电气/能源/动力类占比最多占28.2%，其次是销售类占28.2%。东方威尔什么学历能进？大专占比最多占71.8%，其次是本科占17.9%。工作经验东方威尔有什么要求？不限占比最多占35.9%，其次是3-5年占28.2%。东方威尔工作地区在哪？上海占比最多占71.8%，其次是贵阳占15.4%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。