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android 招聘（工资待遇要求）

河南能才人力科技有限公司 android 薪酬区间: 15K - 50K，其中100%的岗位拿￥15-50K以上

***  ? 15-20K ***  ? 50K以上

河南能才人力科技有限公司 android 薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-10-02

￥15-50K以上

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

河南能才人力科技有限公司 android 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

河南能才人力科技有限公司 android 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥33.8K

河南能才人力科技有限公司 android 工资按学历统计，本科工资￥33.8K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

河南能才人力科技有限公司 android 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

河南能才人力科技有限公司 android 工资按经验统计，3-5年工资￥17.5K，5-10年工资￥50.0K。

android 招聘地区：主要分布在北京，上海

北京￥50.0K 50%(1) 򀀩

河南能才人力科技有限公司 android 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占50%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

android 历年需求趋势

android 历年招聘量变化

android 招聘相关职位

取自河南能才人力科技有限公司近一年相关招聘职位

早九晚六双休 android工程开发师
上海-徐汇区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-12-15
1.2-1.7万

工作时间早九晚六，周末双休！不加班
薪资12-17k面议
工作主要负责开发特定领域的商业级项目，包括不限于：O2O电商、导航、点餐、收银、基于Android的外设等
具备较扎实的编程功底，包括不限于：Android常用组件及框架、生命周期及上下文、垃圾回收机制、多线程技术、数据本地存储、异常处理、第三方集成、应用版本管理、实时通信技术等
具备一定的产品意识，对交互动效有一定的审美
对Kotlin、ArkTS有一定了解（可选）
用人要求：
具备任一特定领域的商业级项目的实战经验，包括不限于：O2O电商、导航、点餐、收银、基于Android的外设等；需要有实战经验
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中电信招聘 Android工程开发师
北京-东城区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-16

4-6.5万·14薪 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

郑州 android 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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