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发展阶段

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北京逸群公司介绍

北京逸群工程咨询有限公司是以工程咨询和建设监理为主业的智力密集型企业。北京逸群工程咨询有限公司具有国家发改委工程咨询甲级资格、建设部招标代理甲级资格、建设部监理甲级资质、交通部建设监理甲级资质(含特殊独立大桥、隧道专项)、财政部政府采购招标代理甲级资格、建设部造价咨询甲级资质和交通部公路工程试验检测乙级资质,是北京市项目管理推荐单位、北京市科委批准的高新技术企业和ISO9001、ISO14001、OHSAS18001(质量、环境、职业健康安全)管理体系认证单位。公司现为中国交通建设监理协会、北京市工程咨询协会和北京市公路学会常务理事单位。公司被交通部评为1999~2001公路建设质量年活动优秀监理单位,被评为北京第七届、第八届质量管理优秀企业、奥运、北京市建设监理行业2003、2005、2006、2007年度先进单位以及2006、2008年度交通建设优秀监理单位,并荣获奥运工程贡献奖。公司监理及咨询的许多项目获奖,如:北京市南四环路获2000年度北京市长城杯奖、国道106线京开高速公路(北京段)工程获2001年度北京市长城杯奖及交通部质量年优秀项目奖、西四环工程获2001年度北京市长城杯奖、八大处-金顶街燃气工程获2001年度北京市长城杯奖、五环路一期工程获2001年度北京市长城杯奖、京开高速公路改性沥青面层配合比设计研究报告获北京市优秀工程咨询成果一等奖、西四环阜石路立交获2002年度中国市政金杯示范奖,五环路二、四期工程、首体南路、莲花池东路西延、六环路西寨段、京承路二期、北京市地铁十号线等工程获北京市长城杯金质奖,五环路获国家优质工程银奖,五环路斜拉桥工程获北京科技进步奖。公司组织系统,运作高效。正在按照公司的十年发展纲要的要求,朝着集团化目标迈进。公司以经营管理部、企业管理部、财务管理部、质量管理部和综合办公室为职能管理部门,设事业部和项目部,采用扁平化的组织模式。公司制定了一整套与管理模式和业务发展相适应的管理制度和管理办法,并基于广域网搭建了具有自主知识产权的管理平台。公司主要业务市场迅速发展,综合效益不断提高。公司先后中标承接了北京市四环路工程、北京市莲花池东路西延改扩建工程、首体南路工程、圆明园西路工程、六环路通马段、五环路四期工程、六环路西寨段、北苑立交桥、北京市东北城角联络线工程、朝阳路一、二期工程、地铁四号线13标、机场南线、京包高速、京承高速、开发区九号住宅楼、首都机场二通道、地铁十号线0、1、3、4标、地铁昌平线、地铁十五号线及北京多条市政公用管线工程等近百项的监理工作。先后承接了国道106 线京开高速公路(北京段)工程、北京市五环路一期、二期工程的项目咨询工作及西六环、北京市地铁四号线、五号线、十号线工程的勘察、设计、施工和监理等100余项招标代理工作。先后完成了上游春天别墅项目、宋郎路、深圳市丹平路一期工程、深圳市南坪路二期工程、天津开发区专家外包公寓、河北曹妃甸市政道路等多项工程的项目管理。同时,作为主要编写单位参与了交通部《公路工程施工监理招标文件范本》的编写工作。公司业务得到了业主、行业和社会的广泛好评,树立了逸群公司业务精通、管理高效、服务主动、成果优良的品牌形象。北京逸群工程咨询有限公司是一个充满生机和蓬勃发展的企业。我们秉承“遵纪守法、以人为本”的指导思想,倡导“诚信、尊重、慎独、求同”的企业精神,遵循“拓展、提高、盘活、多维”的经营方针,按照“烹小鲜如治大国”的司训,努力实现“组织系统化,决策科学化,管理规范化,工作程序化,效率标准化”的集团化发展目标。我们坚信,只要以市场为导向,以创新为动力,以质量求生存,以发展谋壮大,我们就一定会赢得更好的明天。

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北京逸群产品服务怎么样 (共1个)

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管理

北京逸群招聘需求增长速度怎么样 (8个在线职位)

管理
-65%
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长10%
  • 2024: 下降17%
  • 2023: 持平0%-
  • 2022: 增长40%
北京逸群历年招聘: 2026年比2025年少48个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京逸群校园招聘 & 高学历人才需求
应届生 2 实习生 1
说明:北京逸群工程咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?北京逸群2026年26个(下降65%),2025年74个(增长10%),2024年67个(下降17%),2023年81个(持平),2022年81个(增长40%),2021年58个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

北京逸群硕士岗位人才需求分析

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暂无
增长速度
北京逸群硕士历年招聘: 2023年比2022年多1个职位
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
北京逸群工程咨询有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?北京逸群历年硕士招聘职位量:2023年4个(持平),2022年3个(增长40%),2021年4个。

北京逸群工资待遇怎么样 (共38条)

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薪酬区间: 2K - 20K,其中76.4%的岗位拿¥6-15K
说明:工资统计来自于近一年38条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
北京逸群工程咨询有限公司工资待遇怎么样?北京逸群76.4%的岗位拿6-15K,应届生工资¥7.0K。与同行业比-45%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥7.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

北京逸群热招岗位工资待遇

(更多)
北京逸群工程咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:监理,市政,桥梁设计,测量,土建,安全,招标代理,资料员,造价,合约工程师,后端,咨询工程师,咨询师,实习生,开发工程师,前端,厨师,咨询员,安装,招标负责人,点击查看详细岗位薪资分析。

北京逸群相关行业标签

职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了60% 60%
  • 质量管理类
    占了46% 46%
  • 在校学生类
    占了16% 16%
  • 客户服务类
    占了16% 16%

学历要求

  • 大专
    占了50% 50%
  • 本科
    占了42% 42%
  • 不限
    占了8% 8%

经验要求

  • 3-5年
    占了38% 38%
  • 不限
    占了34% 34%
  • 1-3年
    占了20% 20%
  • 5-10年
    占了6% 6%
查看详细分析

北京逸群工程咨询有限公司招聘要求怎么样:北京逸群都在招什么人? 北京逸群招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占60%,其次是质量管理类占46%。北京逸群什么学历能进?大专占比最多占50%,其次是本科占42%。工作经验北京逸群有什么要求?3-5年占比最多占38%,其次是不限占34%。北京逸群工作地区在哪?北京占比最多占98%,其次是济南占2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 2,000万(元)
法定代表: 陈飞
成立时间:
信用代码: 91110302700218692J
注册地址: 北京市北京经济技术开发区宏达中路甲12号

上下游合作客户/供应商

住宅及保障房工程监理 来源
合作客户 建筑工程
大型公建及住宅项目监理 来源
合作客户 建筑工程
房屋建筑及公共建筑工程监理 来源
合作客户 建筑工程
供水工程监理 来源
合作客户 市政工程
燃气管道工程监理 来源
合作客户 市政工程

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