招聘要求（1个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长440%
2024：下降17%

历年招聘： 2026年比2025年少19个职位

2023年 6个 2024年 5个 2025年 27个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

雷达显控终端工程师

杭州 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 10000-15000

2026-06-28

工资待遇怎么样（共20条）

薪酬区间: 8K - 50K，其中60%的岗位拿￥10-30K

25% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 20-30K 15% 30-50K

历年工资

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：本科最多

5% 大专 90% 本科 5% 不限

浙江蓝箭防务科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占90%，大专占5%，不限占5%

工资按学历统计

说明：浙江蓝箭防务科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥25.0K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：3-5年最多

15% 1-3年 65% 3-5年 20% 5-10年

浙江蓝箭防务科技有限公司经验要求高吗？3-5年占比最多占65%，5-10年占20%，1-3年占15%

工资按经验统计

说明：浙江蓝箭防务科技有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥10.2K，3-5年工资￥19.6K，5-10年工资￥26.3K

人员结构：电子/电器/通信技术类最多

电子/电器/通信技术类 60%(12) 򀀩

销售类 15%(3) 򀀩

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 10%(2) 򀀩

浙江蓝箭防务科技有限公司有哪些部门？电子/电器/通信技术类最多，占60%，销售类占15%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占10%，行政/后勤类占10%，计算机/网络/技术类占10%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

热招岗位工资待遇

浙江蓝箭防务科技有限公司员工工资高吗？为你提供：信号处理工程师，终端工程师，结构工程，行政，c++，dsp，fpga，会计，点击查看详细岗位薪资分析。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

浙江蓝箭防务科技有限公司就业前景分析：2026年浙江蓝箭防务科技有限公司在招地区1个，与2025持平

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传感器 +39%

雷达 +74%

毫米波雷达 +167%

有源相控阵 -75%

相控阵 +20%

电子传感器 -86%

电子 +26%

无人飞机 +31%

链条 +24%

低空经济 +108%

安全系统 -3%

机械工程 -33%

雷达技术 +128%

起重链条 +15%

民用无人机 +59%

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