「上海新凤门诊部研发实力、研发待遇」上海新凤门诊部（有限合伙）研发实力（技术人才需求与待遇） - 职友集

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上海新凤门诊部研发实力（技术人才需求与待遇）

上海新凤门诊部技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占87.5%，“生物/制药/化工/环保类”占2.1%，“计算机/网络/技术类”占2.1%。仅供参考。

医疗卫生/美容保健类工资: 90.5%的岗位拿￥3-15K/月

2.4% 2-3K 33.3% 3-4.5K 4.8% 6-8K 14.3% 8-10K 38.1% 10-15K 4.8% 15-20K 2.4% 20-30K

医疗卫生/美容保健类人才需求42个，占87.5%，热招岗位：

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预防保健 +5%

康复治疗 +16%

康复管理 +3%

医疗康复 +10%

健康管理 +1%

医疗科技 +31%

医疗服务 +44%

临床医学 +56%

健康科技 +8%

临床医疗 -1%

超声检查 -10%

健康服务 +7%

传统医学 +4%

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