上海辰竹仪表有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：100-499人 成立：24年
行业： 仪器仪表/工业自动化
全称： 上海辰竹仪表有限公司。

发展阶段

排名：上海安全光栅公司人气排名第11名上海电力保护继电器公司人气排名第14名上海自动化仪表公司人气排名第19名上海自动化仪器仪表公司人气排名第21名
荣誉：省部级科技进步奖科技进步奖根据算法标注
工资： 83.3%的岗位拿8-30K，2026年较去年增长24%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占50%，“其他（研发和技术类）”占20.8%，“电子/电器/通信技术类”占20.8%。
招聘： 2026年较2025年增长36%。
要求：学历：本科最多，占87.5%。经验：不限最多，占70.8%。
地区：分布在1个地区，上海占100%。

公司介绍

上海辰竹仪表有限公司成立于2002年4月，由上海工业自动化仪表研究院九五国家重点科技攻关“隔离式安全栅项目组”转制而来，主营安全栅、隔离器、电涌保护器、安全继电器等安全接口产品，拥有5项国内同行*国际权威认证机构认证（国际IECEx、欧盟DNVATEX、日本TIISEx，德国TüVSIL、德国TüV机械安全指令）。辰竹是上海市高新技术企业、上海市科技小巨人（培育）企业、上海市“两化融合”示范基地、*仪器仪表行业“两化深度融合标杆企业”、上海仪器仪表行业协会理事单位、中国仪器仪表行业协会理事单位。

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招聘需求增长速度怎么样（16个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：下降39%
2024：下降18%
2023：增长267%
2022：下降78%

历年招聘：

2021年 27个 2022年 6个 2023年 22个 2024年 18个 2025年 11个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

上海 15

说明：上海辰竹仪表有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年27个，2022年6个（下降78%），2023年22个（增长267%），2024年18个（下降18%），2025年11个（下降39%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求12个，占50%，热招岗位：

上海辰竹仪表有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占50%，“其他（研发和技术类）”占20.8%，“电子/电器/通信技术类”占20.8%，“生物/制药/化工/环保类”占4.2%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共24条）

管理

薪酬概况

￥8-30K

83.3%的岗位拿

薪酬区间: 8K - 50K，其中83.3%的岗位拿￥8-30K

***  ? 8-10K 12.5% 10-15K 8.3% 15-20K ***  ? 20-30K 16.7% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年24条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥24.3K  销售类  其他（研发和技术类）  电子/电器/通信技术类  工厂生产类 

上海辰竹仪表有限公司工资待遇怎么样？83.3%的岗位拿8-30K，本科工资￥。与同行业比-7%，计算机/网络/技术类平均工资￥24.3K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

上海辰竹仪表有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，嵌入式，软件工程，fa，研发工程师，硬件，售前，工艺工程，开发工程师，技术支持，数字化工程师，测试工程，生产计划，计划员，质量，软件开发，运维，运营，点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了50% 50%
销售类
占了33.3% 33.3%
其他（研发和技术类）
占了20.8% 20.8%
电子/电器/通信技术类
占了20.8% 20.8%

职位地区

上海
占了100% 100%

学历要求

本科
占了87.5% 87.5%
大专
占了8.3% 8.3%
硕士
占了4.2% 4.2%

经验要求

不限
占了70.8% 70.8%
3-5年
占了16.7% 16.7%
1-3年
占了12.5% 12.5%

查看详细分析

上海辰竹仪表有限公司招聘要求怎么样：上海辰竹仪表有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占50%，其次是销售类占33.3%。什么学历能进？本科占比最多占87.5%，其次是大专占8.3%。学历要求高吗？硕士占4.2%。工作经验有什么要求？不限占比最多占70.8%，其次是3-5年占16.7%。工作地区在哪？上海占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。