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薪酬分析
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人才要求
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研发实力
35 个
招聘
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“医疗卫生/美容保健类”占50%,“计算机/网络/技术类”占14.5%,“咨询/顾问类”占8.1%,“生物/制药/化工/环保类”占3.2%,“农林渔类”占1.6%,“美术/设计/创意类”占1.6%。 仅供参考。
医疗卫生/美容保健类
50%(31)
客户服务类
41.9%(26)
计算机/网络/技术类
14.5%(9)
市场/公关/媒介类
11.3%(7)
文体/影视/写作/媒体类
9.7%(6)
经营管理类
9.7%(6)
咨询/顾问类
8.1%(5)
酒店/餐饮/旅游/服务类
8.1%(5)
行政/后勤类
6.5%(4)
销售类
6.5%(4)
工厂生产类
3.2%(2)
生物/制药/化工/环保类
3.2%(2)
农林渔类
1.6%(1)
美术/设计/创意类
1.6%(1)
财务/审计/统计类
1.6%(1)
医疗卫生/美容保健类工资: 64.6%的岗位拿¥3-6K/月
45.2%
3-4.5K
19.4%
4.5-6K
16.1%
6-8K
9.7%
8-10K
9.7%
10-15K
医疗卫生/美容保健类 人才需求31个,占50%,热招岗位:
护士
医生助理
咨询助理
皮肤科
医助
咨询主管
护理
检验
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