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公司概况

发展阶段

  • 工资: 80%的岗位拿2-8K,2026年较去年下降21%。。
  • 招聘: 2026年较2025年增长6%。
  • 要求: 学历:大专最多,占45%。经验:不限最多,占50%。
  • 地区: 分布在1个地区,成都占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

公司介绍

成都睿学堂教育咨询有限公司,成立于2019年11月11日,是一家专注于多元化教育服务与高品质赛事运营的专业机构。公司坐落于武侯区国航世纪中心A座301A,地理位置优越,办公环境良好。 目前,公司已构建起完善的组织架构,下设新媒体部、赛事部、剑桥英语部、教务部及行政部等核心部门,拥有一支稳定的全职专业团队,员工规模达50余人。我们高度重视人才发展,建立了科学、完善的内部晋升机制,为每一位员工提供清晰的职业成长路径与广阔的发展空间。 自成立以来,睿学堂始终秉持专业、严谨的服务理念,致力于为客户提供优质的教育与赛事相关服务,在行业内逐步树立了良好的品牌形象。 公司领导友好,不喜欢弯弯绕绕的东西,不喜欢形式主义的东西,我们不开会,一开会20分钟搞定,你还没有反应过来就散会了。年会我们不搞形式,不做ppt,直接发钱。每周都有1到2次的下午茶,从不加班,周末双休,中国人不骗中国人,欢迎

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招聘需求增长速度怎么样 (6个在线职位)

管理
说明:成都睿学堂教育咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年17个(增长6%),2025年16个(增长700%),2024年2个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共20条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中80%的岗位拿¥2-8K
说明:工资统计来自于近一年20条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
成都睿学堂教育咨询有限公司工资待遇怎么样?80%的岗位拿2-8K,本科工资¥。与同行业比-45%,教育/培训类平均工资¥6.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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成都睿学堂教育咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:老师,教务,销售,剪辑,拍摄,新媒体,电话邀约,直播,规划,运营,咨询主管,咨询师,媒体专员,实习生,少儿英语,招生,教学主管,课程顾问,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 教育/培训类
    占了55% 55%
  • 计算机/网络/技术类
    占了35% 35%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了30% 30%
  • 客户服务类
    占了25% 25%

学历要求

  • 大专
    占了45% 45%
  • 本科
    占了35% 35%
  • 不限
    占了20% 20%

经验要求

  • 不限
    占了50% 50%
  • 1-3年
    占了40% 40%
  • 3-5年
    占了5% 5%
  • 5-10年
    占了5% 5%
查看详细分析

成都睿学堂教育咨询有限公司招聘要求怎么样:成都睿学堂教育咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别教育/培训类占比最多占55%,其次是计算机/网络/技术类占35%。什么学历能进?大专占比最多占45%,其次是本科占35%。工作经验有什么要求?不限占比最多占50%,其次是1-3年占40%。工作地区在哪?成都占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 100万(元)
法定代表: 杨正香
成立时间:
信用代码: 91510107MA625PTF27
注册地址: 四川省成都市武侯区聚龙路16号2栋7层8号

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