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武汉技术经理招聘（工资待遇要求）

武汉友讯达科技有限公司技术经理薪酬区间: 20K - 30K，其中100%的岗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

武汉友讯达科技有限公司技术经理历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

武汉友讯达科技有限公司技术经理需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

按学历统计

武汉友讯达科技有限公司技术经理工资按学历统计，大专工资￥25.0K，本科工资￥25.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

100% 5-10年

武汉友讯达科技有限公司技术经理需要什么经验？ 5-10年占比最多，占100%

按经验统计

5-10年￥25.0K

武汉友讯达科技有限公司技术经理工资按经验统计，5-10年工资￥25.0K。

技术经理招聘地区：主要分布在武汉

武汉￥25.0K 100%(2)

武汉友讯达科技有限公司技术经理在哪些城市有办公地点？主要分布如下：武汉占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

技术经理历年需求趋势

技术经理历年招聘量变化

武汉技术经理招聘相关职位

取自武汉友讯达科技有限公司近一年相关招聘职位

技术经理（互感器）
武汉-江夏区 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-11
18000-35000

互感器-技术经理
一、岗位职责
1、负责制定公司互感器产品技术发展规划，对标行业标杆，实现技术领先。
2、主导新型互感器产品（低压、中压、组合互感器等）的全流程研发与项目管理。
3、攻克设计、工艺与材料应用中的关键技术难题，建立并完善技术标准与知识产权体系。
4、负责技术团队的建设、管理与人才培养，提升整体研发能力。
5、协同市场、生产、质量部门，将需求转化为方案，并为产品降本增效提供技术支持。
二、岗位要求
1、大专及以上学历，电气工程等相关专业，8年以上互感器行业经验，其中至少3年技术团队管理经验。
2、精通互感器设计原理与误差分析，熟悉GB/IEC标准及行业认证流程，对同行企业动态有深入了解。
3、熟练掌握电磁仿真、结构设计及电路仿真等专业工具。
4、熟悉互感器核心制造工艺与关键材料特性，具备扎实的工艺知识。
5、具备出色的团队领导力、复杂问题解决能力及跨部门沟通协调能力。
更多
技术经理（配网方向）
武汉-江夏区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-23

20000-30000 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

武汉技术经理工资多少？拿20-30K工资占比最多

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