芜湖 运维 招聘（工资待遇要求）

一、基础任职条件
1.学历：大专及以上，财务、会计、信息管理、计算机、软件工程等相关专业优先。
2.年龄：30-50 岁，具备 5 年以上大中型企业 ERP 全流程实施、运维、管理经验。
3.证书（加分项）：中级 / 高级会计职称、ERP 实施顾问认证、信息系统项目管理师、数据治理相关证书。
4.行业偏好：有农业 / 农产品种植、食品深加工、农林全产业链企业 ERP 经验者优先。
无财务及财务管理工作经验，。
二、核心专业能力（财务 + 信息化）
（一）财务业务能力
1.精通全盘财务业务：总账、应收应付、成本核算、存货管理、固定资产、预算、税务、报表等全财务模块，熟悉企业内控、财务结账流程。
2.懂农业 + 食品加工行业成本逻辑：掌握蓝莓种植（种苗、农资、人工、田间管护、采收）、仓储、加工生产、产成品出库全链路成本归集、分摊、核算规则，能结合业态搭建 ERP 成本体系。
3.熟悉业财一体化逻辑，能打通种植、生产、供应链、销售、财务数据链路，保证账实、账账、账表相符。
（二）ERP & 数字化能力
1.ERP 系统深度精通
1.熟练主流 ERP（用友、金蝶等）全模块架构，精通财务、供应链、生产、库存、固定资产模块配置、参数调试、流程优化。
2.具备ERP 顶层架构设计能力：结合公司全产业链业务，规划 ERP 整体方案、模块布局、权限体系、编码规则（物料、客户、供应商、资产、组织架构等）。
2.项目落地与运维管理
1.独立主导过 ERP 上线、升级、迭代、数据迁移、系统割接全流程，能制定实施方案、进度计划、风险预案。
2.负责日常运维：故障排查、问题受理、系统巡检、性能优化、数据备份、安全管控，保障系统 7×24 稳定运行。
3.擅长需求调研：对接研发、种植基地、生产车间、销售、财务各部门，梳理业务痛点，转化为系统功能需求。
3.技术基础
1.掌握 SQL 基础查询、数据校验、简单数据修复，能独立做数据核对、异常数据分析。
2.了解服务器、数据库、网络基础，可配合 IT 团队处理软硬件联动问题。
3.熟悉报表开发、单据设计、流程审批配置，能自主优化系统报表、自定义单据。
（三）全产业链业务理解
吃透公司研发 — 种植 — 深加工 — 销售全业务链条：
1.种植端：基地管理、农资采购、田间消耗、鲜果采收、损耗、分级入库管理；
2.深加工端：生产工单、配方管理、物料领用、半成品 / 产成品、生产损耗、包装材料管控；
3.研发端：研发物料、研发费用、项目经费归集与系统核算；
4.仓储物流：鲜果、深加工产品冷链仓储、批次 / 效期管理、库存盘点、出入库流程。
三、工作经验要求
1.5 年及以上企业 ERP 运维 / 实施 / 项目管理经验，2 年以上 ERP 主管 / 负责人管理经验。
2.独立主导过中大型企业 ERP 新建、重构、全面升级项目，完整经历从需求调研→方案设计→测试上线→运维优化全周期。
3.有农业、生鲜、食品加工、农林种养结合行业从业经验优先，熟悉多基地、多车间、多组织架构的集团化 ERP 管理模式。
4.具备跨部门项目推动经验，能对接一线业务、财务、高层管理层。
四、管理 & 综合素养
1.团队管理：可带领 ERP 运维小组，分配工作、培训新人、制定运维制度与 SOP。
2.沟通推动：擅长跨部门协调，能引导业务部门适配系统、落地流程，化解上线 / 使用阻力。
3.风险管控：具备数据安全、权限管控、流程风控意识，规避数据错误、流程漏洞、系统风险。
4.学习能力：了解数字化趋势（MES、WMS、OA、数据分析平台与 ERP 对接），可推进系统集成。
5.抗压能力：能承接项目攻坚、系统故障紧急处理、年终 / 月末结账高峰期工作。
五、配套岗位职责
1.负责公司 ERP 系统顶层架构规划、整体方案设计，结合蓝莓全产业链业务完成系统迭代、流程重构。
2.统筹 ERP 项目落地、上线培训、试运行、问题整改，保障系统贴合业务与财务核算要求。
3.主导 ERP 日常运维、故障处理、数据治理、权限管理、系统巡检、数据备份与安全管理。
4.对接各业务部门，收集需求、优化系统流程、单据、报表，推进业财数据一体化。
5.负责 ERP 成本、供应链、生产、财务模块持续优化，保障全产业链成本、库存、账务准确。
6.制定 ERP 运维管理制度、操作规范，组织员工系统操作培训。
7.对接软件厂商、第三方服务商，协调系统升级、技术支持、二次开发等工作。