「南京六合康联门诊部怎么样」南京六合康联门诊部有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 医疗/护理/卫生
全称： 南京六合康联门诊部有限公司。

发展阶段

排名：南京健康体检公司人气排名第50名南京体检公司人气排名第30名
工资： 73.3%的岗位拿3-8K，2025年较去年下降3%。。
招聘： 2025年较2024年下降21%。
要求：学历：大专最多，占100%。经验：5-10年最多，占60%。
地区：分布在1个地区，南京占100%。

公司介绍

南京六合康联门诊部有限公司成立于2021年6月30日，是六合区一家致力于服务顾客的体检中心。体检中心人员均为技术一流的高级专业技术人员。体检结果准确，检诊质量。阳性结果问答及健康知识指导。对体检结果可疑或异常者可提供有效医疗咨询、防治方案及预约专家门诊等检后服务、使您“受检，终身受益”现根据公司市场拓展及新业务发展需要，诚邀致力于服务顾客有识之士加盟。

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南京六合康联门诊部招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

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增长速度

2025年较2024年

2024：增长17%

南京六合康联门诊部历年招聘：

2023年 12个 2024年 14个 2025年 ? *** 

南京 7

南京六合康联门诊部最新招聘

说明：南京六合康联门诊部有限公司招聘需求增长速度怎么样？南京六合康联门诊部2023年12个，2024年14个（增长17%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

南京六合康联门诊部工资待遇怎么样（共15条）

管理

南京六合康联门诊部薪酬概况

￥3-8K

73.3%的岗位拿

薪酬区间: 3K - 15K，其中73.3%的岗位拿￥3-8K

***  ? 3-4.5K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K 13.3% 10-15K

说明：工资统计来自于近一年15条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

南京六合康联门诊部工资排名

按类别统计

南京六合康联门诊部有限公司工资待遇怎么样？南京六合康联门诊部73.3%的岗位拿3-8K，与同行业比-29%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥7.6K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

南京六合康联门诊部相关行业标签

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了100% 100%

职位地区

南京
占了100% 100%

学历要求

大专
占了100% 100%

经验要求

5-10年
占了60% 60%
3-5年
占了40% 40%

查看详细分析

南京六合康联门诊部有限公司招聘要求怎么样：南京六合康联门诊部都在招什么人？南京六合康联门诊部招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占100%。南京六合康联门诊部什么学历能进？大专占比最多占100%。工作经验南京六合康联门诊部有什么要求？5-10年占比最多占60%，其次是3-5年占40%。南京六合康联门诊部工作地区在哪？南京占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。