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滕州昇达装饰工程设计有限公司
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建筑装修装饰工程
///
点评
15 条
薪酬分析
///
人才要求
1
竞品
4 个
招聘
招聘要求
(3个在线职位)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
下降39%
2024:
增长12%
历年招聘:
2026年比2025年少10个职位
2023年
25个
2024年
28个
2025年
17个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
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电话客服
枣庄
|
高中以上 | 全职 | 5000-10000
10天前
家装客服经理
枣庄
|
大专以上 | 1-3年 | 全职 | 6000-10000
2026-07-10
室内装修工程监理
枣庄
|
高中以上 | 3-5年 | 全职 | 10000-15000
2026-06-28
工资待遇怎么样
(共15条)
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中66.6%的岗位拿¥8-15K
6.7%
4.5-6K
26.7%
6-8K
***
?
8-10K
***
?
10-15K
历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:大专最多
26.7%
高中
66.7%
大专
6.7%
不限
滕州昇达装饰工程设计有限公司需要什么学历?大专占比最多,占66.7%,高中(含中专,中技)占26.7%,不限占6.7%
工资按学历统计
大专
¥9.3K
说明:滕州昇达装饰工程设计有限公司工资按学历统计,大专工资¥9.3K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:1-3年最多
46.7%
1-3年
26.7%
3-5年
13.3%
5-10年
13.3%
不限
滕州昇达装饰工程设计有限公司经验要求高吗?1-3年占比最多占46.7%,3-5年占26.7%,5-10年占13.3%,不限占13.3%
工资按经验统计
1-3年
¥8.9K
3-5年
¥9.8K
5-10年
¥12.5K
不限
¥7.0K
说明:滕州昇达装饰工程设计有限公司工资按经验统计,1-3年工资¥8.9K,3-5年工资¥9.8K,5-10年工资¥12.5K,不限工资¥7.0K
人员结构:建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
66.7%(10)
销售类
26.7%(4)
客户服务类
20%(3)
文体/影视/写作/媒体类
20%(3)
经营管理类
20%(3)
美术/设计/创意类
13.3%(2)
质量管理类
13.3%(2)
计算机/网络/技术类
6.7%(1)
财务/审计/统计类
6.7%(1)
展开更多
滕州昇达装饰工程设计有限公司有哪些部门?建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多,占66.7%,销售类占26.7%,客户服务类占20%,文体/影视/写作/媒体类占20%,经营管理类占20%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
1
2023
1
2024
1
2025
1
2026
滕州昇达装饰工程设计有限公司就业前景分析:2026年滕州昇达装饰工程设计有限公司在招地区1个 ,与2025持平
枣庄装修工程行业人才需求趋势分析
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-26%
建材
-24%
家居
-16%
家居用品
-4%
装修工程
-27%
装饰装修工程
-28%
施工总承包
-36%
家具
+7%
建筑装饰工程设计
-62%
建筑装修装饰工程
-23%
建筑装饰装修工程
-25%
建筑装饰工程
-30%
室内装修
-38%
工程承包
-12%
施工技术
-35%
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