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广州哲优管理咨询有限公司
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薪酬分析
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人才要求
1
竞品
1 个
招聘
招聘要求
（1个在线职位）
?
增长速度
2026年较2025年
2025：
下降72%
2024：
增长45%
历年招聘：
2026年比2025年少14个职位
2023年
40个
2024年
58个
2025年
16个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低
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广州
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大专以上 | 1-3年 | 全职 | 8千-1万
2026-05-13
工资待遇怎么样
（共10条）
薪酬区间: 8K - 50K，其中90%的岗位拿￥8-20K
***
?
8-10K
10%
10-15K
***
?
15-20K
10%
30-50K
历年工资
声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
数据不准确？我要纠错
招聘学历要求：大专最多
100%
大专
广州哲优管理咨询有限公司需要什么学历？大专占比最多，占100%
工资按学历统计
大专
￥14.2K
说明：广州哲优管理咨询有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.2K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看
招聘经验要求：不限最多
30%
1-3年
20%
5-10年
50%
不限
广州哲优管理咨询有限公司经验要求高吗？不限占比最多占50%，1-3年占30%，5-10年占20%
工资按经验统计
1-3年
￥9.0K
5-10年
￥28.8K
不限
￥11.4K
说明：广州哲优管理咨询有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥9.0K，5-10年工资￥28.8K，不限工资￥11.4K
人员结构：美术/设计/创意类最多
美术/设计/创意类
60%(6)
市场/公关/媒介类
30%(3)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
30%(3)
商业零售类
10%(1)
客户服务类
10%(1)
文体/影视/写作/媒体类
10%(1)
经营管理类
10%(1)
质量管理类
10%(1)
展开更多
广州哲优管理咨询有限公司有哪些部门？美术/设计/创意类最多，占60%，市场/公关/媒介类占30%，建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占30%，商业零售类占10%，客户服务类占10%。 数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。
公司发展前景怎么样
历年在招岗位地区分布
7
2023
8
2024
4
2025
1
2026
广州哲优管理咨询有限公司就业前景分析：2026年广州哲优管理咨询有限公司在招地区1个 ，比2025年少3个地区
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