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力源海纳 副总 招聘(工资待遇要求)
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力源海纳 副总 薪酬区间: 50K - 50K,其中100%的岗位拿¥50K以上-50K以上
¥50K以上-50K以上
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
力源海纳 副总 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
力源海纳 副总 历年需求趋势
力源海纳 副总 历年招聘量变化
力源海纳 副总 是做什么的
取自力源海纳近一年相关招聘职位
财务
副总
九江-柴桑区 | 本科以上 | 2025-10-08
40000-70000
1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,985、211 院校或有硕士及以上学历者优先。
2、须持有注册会计师证书(CPA)。同时持有ACCA、AICPA、CIMA、高级会计师职称等证书者优先。
3、拥有完整的IPO经验(全程主导或深度参与过至少一个成功的、完整的A股制造业IPO项目)。精通企业上市全流程,包括财务合规核查、财务数据核查、关联交易规范及财务历史问题清理等,熟悉IPO监管要求、关键节点及常见问题解决。
4、拥有10年以上财务工作经验,其中5年以上大中型制造业/上市公司财务总监或副总任职经历。精通财务建模、财务分析、预算管理、成本控制、税务筹划、资金管理。
5、熟练使用主流ERP 系统(如金蝶、用友等),能够实现高效财务管理,掌握数据分析工具(如 Power BI)者更佳,有助于企业进行深层次的财务数据挖掘和分析。
6、具备对外沟通、跨部门协作经验和能力。对内能够有效协调销售、采购、研发等企业职能部门;对外能够协调沟通政府部门、保荐机构、会计师事务所等,全面推动上市进程。
7、具备高度的责任感和敬业精神、敏锐的风险意识和问题解决能力、优秀的抗压能力、良好的职业操守、优秀的表达能力。
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九江 副总 招聘工资待遇
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工资占比最多
30-50K
较去年变化
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九江 副总 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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