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公司概况

发展阶段

公司介绍

公司简介力源整流器前身于1997年在广州市番禺区成立的。力源整流器是一家高科技民营企业,拥有多项专利技术、多项产品填补了国内空白。力源整流器主要从事节能、绿色环保大功率智能高频开关电源、大功率整流装置及其相关自动化装置的研发、生产及销售,技术实力、生产规模及销售额均居国内同行业首位。力源整流器旗下现有东莞市力与源电器设备有限公司、九江历源整流设备有限公司、香港历源电器国际有限公司三家公司,公司总占地面积60000多平方米,现有员工300多人,其中海归2名、博士3名、硕士11名、高级工程师15名、大专以上学历占60%以上。2013年三家公司总销售额超过两亿元。公司已通过ISO9001:2008质量管理体系认证及CE认证、全面实行了ERP电脑管理系统。公司在华东和华南地区设有两个大型的制造基地和研发中心、销售服务网络遍布全国主要地区,产品远销美国、墨西哥、西班牙、韩国、新加坡、台湾等20多个国家及地区。力源整流器跟湖大和南航等国内多家高校建立了密切合作,特别是和湖南大学合作设立了研发中心及实验基地,该研发中心由国家工程院院士候选人罗安等多名教授以及多名博士研究生组成,技术实力居国内同行业首位。力源整流器在产品及技术上典型的多项成果:1998年,研制成功小功率高频开关电源;2001年,率先在国内同行业中研发出基于RS485全数字化整流器网络控制系统,该系统提供ProfiBus、ModBus、CC-LINK,CAN等国际标准的现场总线接口;2002年,智能化、数字化整流器网络控制系统开发成功;2003年,大功率高频开关电源研发成功;2005年,研发生产制造了国内首台大功率高频开关电源24000A/16V,并在中核集团814厂下属红华股份节能改造项目中投入正常使用节能指标达到预期效果;2006年,超大功率调频开关电源进入核工业领域;2008年,研发、生产制造了国内首台超大电流容量50000A大功率高频开关电源,并在安徽铜陵有色集团合肥铜冠国轩铜材有限公司年产1万吨高档电解铜箔项目中成功运行,开创了电解铜箔使用高频开关电源的先例,为该行业开辟了一条节能降耗的新途径,社会效益及经济效益显着;2010年,经改造和升级,成为国内首次能把节能大功率高频开关电源运用到大型铝型材行业的厂商,并在广东佛山凤铝铝材公司成功运行,各方面测试效果俱佳,性能稳定可靠、节能效果尤为突出,较之前所用工频可控硅电源节能14%,此成果在全国铝型材行业引起了强烈震动,给铝型材行业带来了一场新的节能革命;2011年,具有多项专利技术、比现有电源节能16%以上的国内首创50KA三代同步节能变频电源成功推向巿场;2012年,国内首创在电解及表面处理行业大功率带有APFC功能的绿色电源在中核集团404厂批量投入使用成功,并享有多项专利技术;2013年,成功合作研制开发出太阳能光伏逆变器及贮能逆变器系列部分产品;2013年囯内功率密度高、体积小节能绿色变频PCB电源研发完成并成功推向巿场,同时拥有多项相关专利技术;2013年获“2013年度中国机械工业科学技术奖一等奖”,项目名称:冶金特种大功率电力电子变换电源拓扑与控制方法及应用。

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力源海纳融资情况/发展历程 (共1次)

管理
天使轮
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:兴证资本,湖州南浔科技智能...

力源海纳招聘需求增长速度怎么样 (7个在线职位)

管理
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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长21%
  • 2024: 下降51%
  • 2023: 增长375%
  • 2022: 下降25%
力源海纳历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
力源海纳校园招聘 & 高学历人才需求
博士 1
说明:江西力源海纳科技股份有限公司招聘需求增长速度怎么样?力源海纳2025年34个(增长21%),2024年28个(下降51%),2023年57个(增长375%),2022年12个(下降25%),2021年16个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

力源海纳硕士岗位人才需求分析

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降75%
  • 2024: 增长14%
力源海纳硕士历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江西力源海纳科技股份有限公司硕士招聘需求增长速度怎么样?力源海纳历年硕士招聘职位量:2025年2个(下降75%),2024年8个(增长14%),2023年7个。

力源海纳博士岗位人才需求分析

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持平
增长速度
2026年较2025年
力源海纳博士历年招聘: 2026年与2025持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
江西力源海纳科技股份有限公司博士招聘需求增长速度怎么样?力源海纳历年博士招聘职位量:2026年1个(持平),2025年1个(下降75%),2023年2个。力源海纳在九江博士人才需求中排名第5,力源海纳博士工资大部分在50K以上-50K以上。

力源海纳研发实力(技术人才需求)

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江西力源海纳科技股份有限公司技术人才需求怎么样?根据力源海纳近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占40%,“电子/电器/通信技术类”占31.4%,“机械/仪器仪表类”占8.6%,“电气/能源/动力类”占8.6%,“其他(研发和技术类)”占2.9%,“科研类”占2.9%。 仅供参考。

力源海纳工资待遇怎么样 (共35条)

管理
力源海纳薪酬概况
薪酬区间: 4.5K - 50K,其中57.2%的岗位拿¥6-10K
说明:工资统计来自于近一年35条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
江西力源海纳科技股份有限公司工资待遇怎么样?力源海纳57.2%的岗位拿6-10K,本科工资¥。九江地区工资排名前15%,与同行业比+19%,计算机/网络/技术类平均工资¥15.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

力源海纳热招岗位工资待遇

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江西力源海纳科技股份有限公司员工工资高吗?为你提供:助理工程,开发工程师,业务员,外贸业务,结构助理,软件工程,硬件,礼宾,软件开发,dsp,pi,plc,仓库,分析,副总,售前,售后,工艺工程,库管,应用开发,点击查看详细岗位薪资分析。

力源海纳荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了40% 40%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了31.4% 31.4%
  • 客户服务类
    占了22.9% 22.9%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了11.4% 11.4%

学历要求

  • 本科
    占了51.4% 51.4%
  • 大专
    占了31.4% 31.4%
  • 硕士
    占了11.4% 11.4%
  • 高中
    占了2.9% 2.9%

经验要求

  • 不限
    占了62.9% 62.9%
  • 1-3年
    占了25.7% 25.7%
  • 3-5年
    占了8.6% 8.6%
  • 5-10年
    占了2.9% 2.9%
查看详细分析

江西力源海纳科技股份有限公司招聘要求怎么样:力源海纳都在招什么人? 力源海纳招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占40%,其次是电子/电器/通信技术类占31.4%。力源海纳什么学历能进?本科占比最多占51.4%,其次是大专占31.4%。力源海纳学历要求高吗?硕士占11.4%,博士占2.9%。工作经验力源海纳有什么要求?不限占比最多占62.9%,其次是1-3年占25.7%。力源海纳工作地区在哪?九江占比最多占91.4%,其次是深圳占8.6%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 4,515.4922万(元)
法定代表: 黄瑞炉
成立时间:
信用代码: 91360421784127666T
注册地址: 江西省九江市柴桑区沙城工业园锦绣一路6号

上下游合作客户/供应商

力源海纳与西安交通大学合作开发高效逆变器技术 来源
供应商 高校合作
力源海纳与清华大学在新能源发电领域开展产学研合作 来源
供应商 高校合作
力源海纳与华中科技大学共建电力电子技术联合实验室 来源
供应商 高校合作
力源海纳向捷普采购电子制造服务 来源
供应商 EMS/OEM代工
力源海纳委托伟创力进行EMS代工服务 来源
供应商 EMS/OEM代工

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力源海纳竞争对手(类似公司)

“电解铜箔研发、生产与销售”
智能制造 信息安全 覆铜板 覆铜板生产
化工/化学 钨粉 碳化钨粉 硬质合金
玻璃纤维 玻璃 生产 制造
“为客户创造价值、为员工谋求发展、为股东赢得利益、为创建和谐社会承担相应责任”
逆变器 控制工程 整流设备 变频电源
“光学光电子研发制造企业”
电路板制造 印制电路板 印制电路板制造 SMT
“PCB高精密度线路板生产”
薄膜生长设备 微电子 芯片 多晶硅
电路板制造 印制电路板 印制电路板制造 电路板
“专业制作高精密度,大尺寸印制电路板,产品主要适用于电脑、网络设备、通信设备等行业”
“是集研发、生产、销售、服务为一体的全球电子电路基材核心供应商”
“技术领先的印刷线路板制造商”

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