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力源海纳数字化总监招聘（工资待遇要求）

力源海纳数字化总监薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

力源海纳数字化总监历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

力源海纳数字化总监历年需求趋势

力源海纳数字化总监历年招聘量变化

力源海纳数字化总监是做什么的

取自力源海纳近一年相关招聘职位

数字化总监
九江-九江县 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-09
3-6万·13薪

全面负责公司信息化、数字化、智能化的战略规划与落地实施。重点解决业务财务一体化（业财融合）、制造过程透明化、供应链协同化三大核心问题。
有以下板块的实操及主导经验：
1、负责企业数字化布局的战略规划
2、搭建及管理数字化团队，建立IT治理架构与运维服务体系
3、核心系统建设与集成经验，主导ERP/SAP系统的深化应用或升级，打通销售、采购、库存、生产、财务全链路，实现成本精细化核算（尤其针对开关电源的BOM成本、制费分摊），消除信息孤岛。
4、主导智能制造MES/WMS/PLM/PDM/SRM/CRM等系统的全面覆盖及的高效协同，优化
5、建立数据中台，建立企业级数据标准与治理体系，构建经营驾驶舱，为生产经营决策提供数据支撑
6、负责基础设置硬件管理及建设企业信息安全体系
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、自动化、信息管理、电子工程等相关专业。
2、8年以上制造业信息化工作经验，3年以上数字化负责人岗位，必须具备（年营收5亿+或千人规模）制造业背景。
3、有开关电源、UPS、变频器、PCBA、汽车电子等相关行业经验者优先。
工作经验丰富者薪资可面议。
工作地：九江/深圳，九江优先
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江西力源海纳科技股份有限公司

数字化总监

九江-九江县 | 不限经验 | 本科以上

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工资占比最多

较去年变化

九江数字化总监工资多少？拿30-50K工资占比最多

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