杭州骏蚂信息技术有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：杭州公司人气排名第284名杭州数字化解决方案公司人气排名第2名杭州SaaS公司人气排名第15名杭州数字化转型公司人气排名第5名杭州企业数字化公司人气排名第7名
工资： 75.7%的岗位拿8-15K，2025年较去年下降16%。硕士工资￥40.0K。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占21.7%，“计算机/网络/技术类”占21.7%，“其他（研发和技术类）”占1.7%。
招聘： 2025年较2024年增长14%。
要求：学历：大专最多，占67.1%。经验：3-5年最多，占41.3%。
地区：分布在14个地区，杭州占27.7%，成都占9.8%，北京占7.2%，西安占7.2%。

公司介绍

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招聘需求增长速度怎么样（73个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降8%
2023：增长229%
2022：增长1150%

历年招聘：

2021年 6个 2022年 75个 2023年 247个 2024年 227个 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

杭州 24 成都 8 长沙 7 北京 6 上海 4 重庆 4

校园招聘 & 高学历人才需求

兼职 2

说明：杭州骏蚂信息技术有限公司招聘需求增长速度怎么样？2021年6个，2022年75个（增长1150%），2023年247个（增长229%），2024年227个（下降8%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求75个，占21.7%，热招岗位：

杭州骏蚂信息技术有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占21.7%，“计算机/网络/技术类”占21.7%，“其他（研发和技术类）”占1.7%，“科研类”占0.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共346条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 3K - 50K，其中75.7%的岗位拿￥8-15K

0.6% 3-4.5K 7.2% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.7% 15-20K 4.3% 20-30K 2.9% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年346条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

销售类￥13.0K  医疗卫生/美容保健类  计算机/网络/技术类  客户服务类  人力资源类 

杭州骏蚂信息技术有限公司工资待遇怎么样？75.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥14.9K。与同行业比-27%，销售类平均工资￥13.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

热招岗位工资待遇

（更多）

杭州骏蚂信息技术有限公司员工工资高吗？为你提供：bd，业务代表，销售，运营，人力，区域业务，开发工程师，ka，java，客服，大客户，前端，客户经理，拓展，业务经理，ea，客诉，产品助理，数据专员，dm，点击查看详细岗位薪资分析。

职位类别

销售类
占了59.8% 59.8%
医疗卫生/美容保健类
占了21.7% 21.7%
计算机/网络/技术类
占了21.7% 21.7%
客户服务类
占了16.5% 16.5%

职位地区

学历要求

大专
占了67.1% 67.1%
本科
占了30.3% 30.3%
不限
占了2% 2%
硕士
占了0.6% 0.6%

经验要求

3-5年
占了41.3% 41.3%
1-3年
占了36.7% 36.7%
不限
占了17.9% 17.9%
5-10年
占了4% 4%

查看详细分析

杭州骏蚂信息技术有限公司招聘要求怎么样：杭州骏蚂信息技术有限公司都在招什么人？招聘类别销售类占比最多占59.8%，其次是医疗卫生/美容保健类占21.7%。什么学历能进？大专占比最多占67.1%，其次是本科占30.3%。学历要求高吗？硕士占0.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占41.3%，其次是1-3年占36.7%。工作地区在哪？杭州占比最多占27.7%，其次是成都占9.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。