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国科炭美
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长兴县
浙江
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装备制造
No.13
储能
No.15
新材料
No.40
汽车产业链
二次电池
负极材料
储能电池材料
储能材料
创新型企业
省科技型中小企业
高新技术企业
省级高新技术企业
///
点评
38 条
薪酬分析
本科 63%
人才要求
4 个
荣誉资质
其他(研 26%
研发实力
2 次
融资
20+
竞品
22 个
招聘
4 个
硕士
10
合作客户
国科炭美招聘要求
(20个在线职位)
?
增长速度
2026年较2025年
2025:
增长2%
2024:
增长320%
国科炭美历年招聘:
2026年比2025年少9个职位
2023年
10个
2024年
42个
2025年
43个
2026年
?
***
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
国科炭美最新招聘
机械工程师
湖州
|
本科以上 | 5-10年 | 全职 | 10-15k
17天前
工艺工程师
湖州
|
硕士以上 | 3-5年 | 全职 | 10-15k
17天前
设备经理
湖州
|
本科以上 | 5-10年 | 20-25k
17天前
国科炭美工资待遇怎么样
(共38条)
国科炭美薪酬区间: 4.5K - 50K,其中71.1%的岗位拿¥10-30K
2.6%
4.5-6K
15.8%
6-8K
2.6%
8-10K
***
?
10-15K
5.3%
15-20K
***
?
20-30K
7.9%
30-50K
国科炭美历年工资
声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。
数据不准确?我要纠错
招聘学历要求:本科最多
5.3%
高中
5.3%
大专
63.2%
本科
18.4%
硕士
2.6%
博士
5.3%
不限
国科炭美需要什么学历?本科占比最多,占63.2%,硕士占18.4%,高中(含中专,中技)占5.3%,大专占5.3%,不限占5.3%,博士占2.6%
工资按学历统计
大专
¥9.8K
本科
硕士
博士
说明:国科炭美工资按学历统计,大专工资¥9.8K,想知道其他学历工资,请点击详细页查看
招聘经验要求:3-5年最多
34.2%
1-3年
36.8%
3-5年
21.1%
5-10年
7.9%
不限
国科炭美经验要求高吗?3-5年占比最多占36.8%,1-3年占34.2%,5-10年占21.1%,不限占7.9%
工资按经验统计
1-3年
¥14.6K
3-5年
¥14.8K
5-10年
¥23.1K
不限
¥18.3K
说明:国科炭美工资按经验统计,1-3年工资¥14.6K,3-5年工资¥14.8K,5-10年工资¥23.1K,不限工资¥18.3K
国科炭美人员结构:其他(研发和技术类)最多
其他(研发和技术类)
26.3%(10)
技工类
15.8%(6)
机械/仪器仪表类
15.8%(6)
生物/制药/化工/环保类
13.2%(5)
电气/能源/动力类
13.2%(5)
电子/电器/通信技术类
10.5%(4)
计算机/网络/技术类
10.5%(4)
客户服务类
7.9%(3)
经营管理类
7.9%(3)
销售类
7.9%(3)
展开更多
国科炭美有哪些部门?其他(研发和技术类)最多,占26.3%,技工类占15.8%,机械/仪器仪表类占15.8%,生物/制药/化工/环保类占13.2%,电气/能源/动力类占13.2%。 数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。
国科炭美热招岗位工资待遇
热门
4.5-6K
6-8K
8-10K
10-15K
15-20K
20-30K
30-50K
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国科炭美新材料(湖州)有限公司员工工资高吗?为你提供:电气,研发工程师,机修,资深工程师,销售,bm,董事会助理,设备主管,点击查看详细岗位薪资分析。
国科炭美发展前景怎么样
国科炭美历年在招岗位地区分布
2
2023
2
2024
2
2025
1
2026
国科炭美就业前景分析:2026年国科炭美在招地区1个 ,比2025年少1个地区
湖州装备制造行业人才需求趋势分析
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储能
+41%
二次电池
-38%
负极材料
+9%
新材料
+18%
汽车产业链
+30%
装备制造
+22%
储能电池材料
+61%
储能材料
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催化剂
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乘客电梯
观光电梯
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腐乳
黄酒
酱油
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/
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全屋定制
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工资(¥10.7k)
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100-499人
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催化剂
离子液体
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浙江三一装备有限公司
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智能制造/生产/加工
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浙江江潮电机实业有限公司
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高精度数控机床
数控/CNC机床
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湖州新天外绿包印刷有限公司
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福斯特(安吉)新材料有限公司
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均胜汽车安全系统(湖州)有限公司
汽车零部件/配件
汽车安全
汽车被动安全
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浙江霄腾智能科技有限公司
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工资(¥10.7k)
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