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公司概况

发展阶段

  • 工资: 89.2%的岗位拿8-50K,2026年较去年增长30%。硕士工资¥50.0K。
  • 招聘: 2026年较2025年下降48%。高学历人才:硕士1个。
  • 要求: 学历:本科最多,占75%。经验:不限最多,占100%。
  • 地区: 分布在2个地区,上海占17.9%,南京占17.9%,苏州占14.3%,广州占10.7%。

公司介绍

信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

招聘需求增长速度怎么样 (14个在线职位)

管理
说明:远鉴卓识人力资源(上海)有限公司招聘需求增长速度怎么样?2023年1个,2024年4个(增长300%),2025年27个(增长575%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共28条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中89.2%的岗位拿¥8-50K
说明:工资统计来自于近一年28条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
远鉴卓识人力资源(上海)有限公司工资待遇怎么样?89.2%的岗位拿8-50K,本科工资¥34.1K。与同行业比+87%,销售类平均工资¥27.9K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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远鉴卓识人力资源(上海)有限公司员工工资高吗?为你提供:销售,hr,学工,招聘专员,猎头,研发经理,硬件,质量,采购,ka,产品设计,仓储,大客户,客户经理,应用工程师,开发工程师,技术经理,技术负责,物流工,电气,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了25% 25%
  • 计算机/网络/技术类
    占了21.4% 21.4%
  • 其他(研发和技术类)
    占了17.9% 17.9%
  • 人力资源类
    占了14.3% 14.3%

学历要求

  • 本科
    占了75% 75%
  • 大专
    占了21.4% 21.4%
  • 硕士
    占了3.6% 3.6%

经验要求

  • 不限
    占了100% 100%
查看详细分析

远鉴卓识人力资源(上海)有限公司招聘要求怎么样:远鉴卓识人力资源(上海)有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占25%,其次是计算机/网络/技术类占21.4%。什么学历能进?本科占比最多占75%,其次是大专占21.4%。学历要求高吗?硕士占3.6%。工作经验有什么要求?不限占比最多占100%。工作地区在哪?上海占比最多占17.9%,其次是南京占17.9%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 1,000万(元)
法定代表: 周鹏阳
成立时间:
信用代码: 91310104MABQFHFD0H
注册地址: 上海市徐汇区虹漕南路217-225号1层

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