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薪酬分析
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人才要求
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占36.7%,“电子/电器/通信技术类”占18.4%,“计算机/网络/技术类”占12.2%,“美术/设计/创意类”占6.1%,“电气/能源/动力类”占4.1%。 仅供参考。
销售类
44.9%(22)
机械/仪器仪表类
36.7%(18)
电子/电器/通信技术类
18.4%(9)
客户服务类
16.3%(8)
计算机/网络/技术类
12.2%(6)
财务/审计/统计类
12.2%(6)
市场/公关/媒介类
10.2%(5)
行政/后勤类
8.2%(4)
技工类
6.1%(3)
文体/影视/写作/媒体类
6.1%(3)
美术/设计/创意类
6.1%(3)
人力资源类
4.1%(2)
工厂生产类
4.1%(2)
电气/能源/动力类
4.1%(2)
保险类
2%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
2%(1)
项目管理类
2%(1)
销售类工资: 95.5%的岗位拿¥6-10K/月
9.1%
6-8K
86.4%
8-10K
4.5%
10-15K
销售类 人才需求22个,占44.9%,热招岗位:
销售
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