施强数智健康产业集团有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占21.5%，“计算机/网络/技术类”占4%，“生物/制药/化工/环保类”占0.6%。仅供参考。

销售类工资: 82.5%的岗位拿￥4.5-8K/月

0.7% 3-4.5K 12.4% 4.5-6K 70.1% 6-8K 1.5% 8-10K 5.1% 10-15K 2.9% 20-30K 6.6% 30-50K

销售类人才需求137个，占77.4%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

+300%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降67%

硕士历年招聘： 2026年比2025年多3个职位

2024年 3个 2025年 1个 2026年 4个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

杭州医疗服务行业人才需求趋势分析更多

健康教育/培训 +20%

互联网医院 +8%

医药工业 +26%

慢性病服务 +3%

医疗服务 -20%

大健康 +14%

处方药 -1%

康复 -10%

康复治疗 -9%

健康服务 -7%

康复管理 -10%

医药 +29%

化工/化学 +15%

预防保健 -9%

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