施强数智健康产业集团有限公司研发实力（技术人才需求与待遇）

研发实力（技术人才需求与待遇）

技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”占28.7%，“计算机/网络/技术类”占4.7%，“生物/制药/化工/环保类”占0.8%。仅供参考。

销售类工资: 86.3%的岗位拿￥4.5-8K/月

16.8% 4.5-6K 69.5% 6-8K 2.1% 8-10K 2.1% 10-15K 9.5% 30-50K

销售类人才需求95个，占73.6%，热招岗位：

硕士岗位人才需求分析（更多）

+100%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降67%

硕士历年招聘： 2026年比2025年多1个职位

2024年 3个 2025年 1个 2026年 2个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

暂无

硕士工资 򀀩

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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杭州大健康行业人才需求趋势分析更多

互联网医院 -7%

医药工业 +108%

化工 +27%

化学工业 +23%

慢性病服务 +4%

医疗服务 -21%

大健康 +19%

处方药 -2%

康复 -14%

康复治疗 -10%

健康服务 -7%

康复管理 -11%

医药 +31%

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