深圳 java 招聘（工资待遇要求）

做真实有挑战的 AI 产品，不外包不外派。我们要找的不是*资深的工程师，而是*想解决问题的那个人。

我们是谁
1. 技术驱动型创新公司，深度拥抱人工智能前沿技术。
2. 产品方向：AI、SaaS、CCaaS（智能联络中心）。
3. 团队小而精，每个人都能直接影响产品方向。

你将做什么
1. 参与 CCaaS 呼叫中心系统与 SaaS 产品的研发与架构设计。
2. 以 Vibe Coding 方式主导日常开发——借助 AI 编程工具大幅提升效率，你的主要工作是驱动 AI 生成高质量代码、做架构判断与 Code Review，而不是逐行手敲。
3. 面对真实的高并发、实时通信、AI 算法等复杂场景，和团队一起找到*优解。
4. 和产品、运营紧密协作，不只是执行需求，更要参与讨论"为什么"。
5. 探索 AI 在联络中心的应用：智能路由、ASR、NLP、语音分析等。
6. 负责服务的部署、上线与线上稳定性保障，参与监控告警体系的搭建与优化。

我们在找什么样的人（比技术栈更重要）

1. 思维活跃，喜欢拆解问题
遇到一个需求，你会先问"为什么要做这个"。
喜欢从*性原理出发，找到真正的解法，而不是套模板。
能把复杂问题讲清楚，让非技术的人也能理解。

2. 对产品有真实的热情
用过我们类似的产品，会有自己的想法和吐槽。
看到一个好产品会好奇它背后是怎么做到的。
愿意为了做好一件事反复打磨，不满足于"能用就行"。

3. 写代码，也懂运维（这两件事我们不分家）
写过有一定规模的系统，理解并发、性能、可维护性的取舍。
精通任意一门后端语言即可（Java、Go、Python、Node.js 等均可），语言不是门槛，思维才是。
熟悉并善用 AI 编程工具（Cursor、Copilot 等），能用 Vibe Coding 方式高效交付。
有独立部署和维护线上服务的经验，熟悉 Docker/K8s 或有 CI/CD 实践更佳。
遇到线上问题能独立排查定位，不只是"扔给运维处理"。

4. 管理能力（可选）
若有意愿，可承担 Team Lead 职责。

我们能提供什么
1. 直接参与核心产品研发，影响技术路线和业务方向。
2. 真实复杂技术场景：高并发、实时通信、音视频、AI 算法、多渠道消息等。
3. 快速成长机会：思维活跃的人在这里会如鱼得水。
4. 开放的技术文化，鼓励提问、支持创新与探索。
5. 有竞争力的薪酬与激励体系。