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薪酬分析
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研发实力
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研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“农林渔类”占4.6%,“其他(研发和技术类)”占1.4%,“医疗卫生/美容保健类”占0.5%,“生物/制药/化工/环保类”占0.5%,“电子/电器/通信技术类”占0.5%,“美术/设计/创意类”占0.5%,“计算机/网络/技术类”占0.5%。 仅供参考。
人力资源类
53.2%(116)
客户服务类
29.4%(64)
销售类
23.9%(52)
其他类
11%(24)
市场/公关/媒介类
6.9%(15)
经营管理类
5.5%(12)
农林渔类
4.6%(10)
其他(研发和技术类)
1.4%(3)
技工类
1.4%(3)
行政/后勤类
0.9%(2)
贸易/物流/采购/运输类
0.9%(2)
医疗卫生/美容保健类
0.5%(1)
商业零售类
0.5%(1)
在校学生类
0.5%(1)
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
0.5%(1)
文体/影视/写作/媒体类
0.5%(1)
生物/制药/化工/环保类
0.5%(1)
电子/电器/通信技术类
0.5%(1)
美术/设计/创意类
0.5%(1)
计算机/网络/技术类
0.5%(1)
财务/审计/统计类
0.5%(1)
人力资源类工资: 86.2%的岗位拿¥4.5-8K/月
12.9%
3-4.5K
65.5%
4.5-6K
20.7%
6-8K
0.9%
10-15K
人力资源类 人才需求116个,占53.2%,热招岗位:
hr
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