招聘要求（3个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：下降50%
2024：增长167%
2023：下降69%
2022：下降15%

历年招聘： 2026年比2025年少9个职位

2021年 46个 2022年 39个 2023年 12个 2024年 32个 2025年 16个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共11条）

薪酬区间: 4.5K - 15K，其中72.8%的岗位拿￥4.5-10K

***  ? 4.5-6K 18.2% 6-8K ***  ? 8-10K 27.3% 10-15K

历年工资

￥6.7k 2021年 ￥7.8k 2022年 ￥10.1k 2023年 ￥8.2k 2024年 ￥6.7k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：大专最多

9.1% 高中 63.6% 大专 27.3% 不限

厦门市海达日用品有限公司需要什么学历？大专占比最多，占63.6%，不限占27.3%，高中（含中专，中技）占9.1%

工资按学历统计

大专￥8.6K 򀀩

说明：厦门市海达日用品有限公司工资按学历统计，大专工资￥8.6K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

27.3% 1-3年 36.4% 3-5年 36.4% 不限

厦门市海达日用品有限公司经验要求高吗？不限占比最多占36.4%，3-5年占36.4%，1-3年占27.3%

工资按经验统计

说明：厦门市海达日用品有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥5.8K，3-5年工资￥11.6K，不限工资￥7.6K

人员结构：客户服务类最多

客户服务类 54.5%(6) 򀀩

贸易/物流/采购/运输类 45.5%(5) 򀀩

工厂生产类 18.2%(2) 򀀩

技工类 18.2%(2) 򀀩

文体/影视/写作/媒体类 18.2%(2) 򀀩

厦门市海达日用品有限公司有哪些部门？客户服务类最多，占54.5%，贸易/物流/采购/运输类占45.5%，工厂生产类占18.2%，技工类占18.2%，文体/影视/写作/媒体类占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2021 1 2022 1 2023 1 2024 1 2025 1 2026

厦门市海达日用品有限公司就业前景分析：2026年厦门市海达日用品有限公司在招地区1个，与2025持平

厦门出口行业人才需求趋势分析更多

沐浴露 +21%

OEM +20%

润肤 -4%

沐浴球 -33%

出口 +3%

沐浴液

日用品 +9%

生活用品 -4%

跨境电商 +26%

亚马逊跨境电商 +15%

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