「中科国光量子怎么样」北京中科国光量子科技有限公司

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：5年
行业： 通信/电信/网络设备
全称： 北京中科国光量子科技有限公司。

发展阶段

阶段：战略投资。
排名：北京量子科技公司人气排名第8名北京雷达技术公司人气排名第17名北京微波雷达公司人气排名第18名北京雷达公司人气排名第19名
荣誉：高新技术企业科技型中小企业根据算法标注
工资： 79.4%的岗位拿20-50K。硕士工资￥39.2K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占55.9%，“电子/电器/通信技术类”占50%，“其他（研发和技术类）”占35.3%。
招聘： 2026年较2025年增长3300%。高学历人才：硕士3个。
要求：学历：本科最多，占82.4%。经验：3-5年最多，占44.1%。
地区：分布在1个地区，北京占88.2%，武汉占11.8%。

公司介绍

【总结】中国首家光量子芯片公司，量子对抗开创者。

北京中科国光量子科技有限公司成立于2021年，致力于量子芯片的研制及其应用。该公司目前拥有量子密钥分发、量子随机数、量子雷达、离子阱、光量子通信等领域的授权方案级和芯片级发明专利近30项。

展开

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中科国光量子融资情况/发展历程（共5次）

管理

战略投资

资本市场青睐度

中科国光量子招聘概况/发展现状（8个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

中科国光量子历年招聘：

2023年 1个 2025年 1个 2026年 ? *** 

北京 7

中科国光量子校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 3

中科国光量子最新招聘

说明：北京中科国光量子科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？中科国光量子2025年1个，2023年1个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

中科国光量子研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求19个，占55.9%，热招岗位：

北京中科国光量子科技有限公司技术人才需求怎么样？根据中科国光量子近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占55.9%，“电子/电器/通信技术类”占50%，“其他（研发和技术类）”占35.3%，“机械/仪器仪表类”占2.9%，“电气/能源/动力类”占2.9%。仅供参考。

中科国光量子工资待遇怎么样（共34条）

管理

中科国光量子薪酬概况

￥20-50K

79.4%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 50K，其中79.4%的岗位拿￥20-50K

2.9% 6-8K 14.7% 10-15K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 2.9% 50K以上

说明：工资统计来自于近一年34条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

中科国光量子工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥31.4K  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  人力资源类  客户服务类 

北京中科国光量子科技有限公司工资待遇怎么样？中科国光量子79.4%的岗位拿20-50K，本科工资￥。北京地区工资排名第634，与同行业比+34%，计算机/网络/技术类平均工资￥31.4K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

中科国光量子热招岗位工资待遇

（更多）

北京中科国光量子科技有限公司员工工资高吗？为你提供：硬件，算法，系统工程师，fpga，开发工程师，设计工程师，电路设计，软件开发，ps，产品经理，力工，售前，学工，安全，嵌入式，技术支持，测试工程，研究工程师，结构设计，运维，点击查看详细岗位薪资分析。

中科国光量子荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了55.9% 55.9%
电子/电器/通信技术类
占了50% 50%
其他（研发和技术类）
占了35.3% 35.3%
人力资源类
占了2.9% 2.9%

职位地区

学历要求

本科
占了82.4% 82.4%
硕士
占了17.6% 17.6%

经验要求

3-5年
占了44.1% 44.1%
5-10年
占了32.4% 32.4%
1-3年
占了11.8% 11.8%
不限
占了11.8% 11.8%

查看详细分析

北京中科国光量子科技有限公司招聘要求怎么样：中科国光量子都在招什么人？中科国光量子招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占55.9%，其次是电子/电器/通信技术类占50%。中科国光量子什么学历能进？本科占比最多占82.4%，其次是硕士占17.6%。中科国光量子学历要求高吗？硕士占17.6%。工作经验中科国光量子有什么要求？3-5年占比最多占44.1%，其次是5-10年占32.4%。中科国光量子工作地区在哪？北京占比最多占88.2%，其次是武汉占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。