深圳银雁地推招聘（工资待遇要求）

深圳银雁地推薪酬区间: 6K - 10K，其中100%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K

深圳银雁地推薪酬区间：6K-10K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-10-16

￥6-10K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

深圳银雁地推历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

33.3% 高中 66.7% 大专

深圳银雁地推需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，高中（含中专，中技）占33.3%

按学历统计

大专￥7.0K

深圳银雁地推工资按学历统计，大专工资￥7.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

66.7% 3-5年 33.3% 不限

深圳银雁地推需要什么经验？ 3-5年占比最多，占66.7%，不限占33.3%

按经验统计

3-5年￥7.0K

深圳银雁地推工资按经验统计，3-5年工资￥7.0K。

深圳银雁地推招聘地区：主要分布在成都，西安

成都￥7.0K 66.7%(2) 򀀩

西安 򀀩

深圳银雁地推在哪些城市有办公地点？主要分布如下：成都占66.7%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

深圳银雁地推历年需求趋势

深圳银雁地推历年招聘量变化

深圳银雁地推是做什么的

取自深圳银雁近一年相关招聘职位

银行业务地推主管
成都-锦江区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-01-27
5000-10000

岗位职责：
1、团队管理：组建并带领线下地推团队，负责推广人员面试、培训、日常管理与考核。
2、业务管理：根据当期银行业务，制定推广计划，监督团队执行进度，确保完成银行下达的业务指标。
3、风险管理：负责业务符合银行风控要求，检查团队推广质量，确保业务真实、流程合规，杜绝虚假作业，维护银行品牌形象。
4、客户维护：定期拜访银行客户汇报阶段性工作进度，分享同业市场调研情况。

任职要求：
1、大专及以上学历，有3年以上线下地推团队管理经验（开户推广、POS机码牌、银行产品线下营销经验优先）。
2、熟悉各商业生态，具备商圈、市场等商户资源对接能力。
3、执行力强，能承受业绩压力，跨区域工作赋能团队攻坚目标。
4、熟练使用Excel等数据分析工具。
5、接受全省出差。

工作时间：工作日8：30-18：00
更多
银行账单分期/无责3100加绩效-不跑外不地推
西安-雁塔区 | 不限经验 | 高中以上 | 2026-07-08

6000-10000 򀀩

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招聘学历要求：大专最多

按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

按经验统计

深圳银雁 地推 招聘地区：主要分布在成都，西安

深圳银雁 地推 历年需求趋势

深圳银雁 地推 是做什么的

银行业务地推主管

银行账单分期/无责3100加绩效-不跑外不地推