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安全 招聘(工资待遇要求)

南京迅集科技有限公司 安全 薪酬区间: 8K - 15K,其中100%的岗位拿¥8-15K
南京迅集科技有限公司 安全 薪酬区间:8K-15K,最多岗位拿 8-10K,取自近一年 2 个相关岗位,截至 2026-10-31
¥8-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

南京迅集科技有限公司 安全 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

南京迅集科技有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求:本科最多

南京迅集科技有限公司 安全 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

南京迅集科技有限公司 安全 工资按学历统计,本科工资¥10.8K。

招聘经验要求:1-3年最多

南京迅集科技有限公司 安全 需要什么经验? 1-3年占比最多,占50%,3-5年占50%

按经验统计

南京迅集科技有限公司 安全 工资按经验统计,1-3年工资¥9.0K,3-5年工资¥12.5K。

安全 招聘地区:主要分布在广州,成都

南京迅集科技有限公司 安全 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:广州占50%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

安全 历年需求趋势

安全 历年招聘量变化

安全 招聘相关职位

取自南京迅集科技有限公司近一年相关招聘职位
  • 数据安全

    广州-海珠区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-08-05
    10000-13000
    一、岗位职责
    1. 负责电网公司数据安全风险评估工作,包括数据资产识别、数据分类分级、数据流动路径梳理、数据安全风险识别与评估,输出风险评估报告;
    2. 结合电网行业业务场景,识别数据在采集、传输、存储、处理、交换、销毁等全生命周期环节中的安全风险,提出有针对性的整改建议和解决方案;
    3. 运用渗透测试技术和方法,对数据安全相关的系统、接口、数据库、应用平台等进行安全测试,发现潜在的安全漏洞和风险点;
    4. 参与数据安全管理体系建设,协助客户完善数据安全制度、规范和流程,提升整体数据安全防护能力;
    5. 跟踪数据安全领域的*新技术动态和监管政策(如《数据安全法》《个人信息保护法》及相关行业标准),及时更新评估方法和工具;
    6. 与客户进行专业技术沟通,汇报风险评估成果,提供数据安全咨询和技术支持服务;
    7. 参与数据安全事件应急响应,协助进行安全事件的溯源分析和风险处置。

    二、任职要求
    本科及以上学历,计算机、网络安全、信息安全等相关专业;
    具有数据安全、网络安全或信息安全相关工作经验。
    熟悉数据安全全生命周期管理方法论,具备数据资产梳理、数据分类分级、数据安全风险评估的实操经验;
    具备渗透测试能力,掌握常见渗透测试工具,熟悉OWASP Top 10等常见Web安全漏洞的原理、挖掘方法和修复方案

    行业经验(符合以下任意一项)
    具有电网公司数据安全风险评估项目经验,熟悉电网业务系统和数据特点;
    具有互联网公司或运营商公司数据安全相关岗位工作经验;
    曾主导或核心参与过大型企业的数据安全风险评估、数据安全治理或数据安全合规项目。

    综合素质
    具有较强的逻辑分析能力和文档撰写能力,能够独立完成风险评估报告的编写;
    具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能够与客户和团队成员进行高效沟通;
    能够适应项目出差和现场工作需求。
    更多
  • 网络安全工程师

    成都-武侯区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-08-26
    7000-11000元 򀀩

南京 安全 招聘工资待遇

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南京 安全 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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