南京迅集科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南京软件公司人气排名第253名
荣誉：科技型中小企业根据算法标注
工资： 63.7%的岗位拿8-15K。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占90.9%，“电子/电器/通信技术类”占18.2%，“其他（研发和技术类）”占9.1%。
招聘： 2025年较2024年增长800%。
要求：学历：本科最多，占81.8%。经验：3-5年最多，占63.6%。
地区：分布在1个地区，南京占54.5%，拉萨占18.2%，福州占9.1%，郑州占9.1%。

公司介绍

南京迅集科技成立于2023年，总部位于南京，员工300人，并在北京、江苏、上海、浙江、四川、河南、甘肃和宁夏等地区设有办事处。公司以核心产品研发和技术创新为基线，通过将行业解决方案深度定制能力和专业技术服务能力相结合，为客户提供创新产品+先进技术+解决方案+技术服务的综合服务能力，业务范围覆盖软件产品研发、行业解决方案、信息技术服务、咨询服务等。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2025年较2024年

2024：下降50%

历年招聘：

2023年 2个 2024年 1个 2025年 ? *** 

拉萨 1

高级实施运维工程师

拉萨 | 本科以上 | 3-5年 | 全职 | 10000-15000

2026-03-16

说明：南京迅集科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年2个，2024年1个（下降50%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求10个，占90.9%，热招岗位：

南京迅集科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占90.9%，“电子/电器/通信技术类”占18.2%，“其他（研发和技术类）”占9.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共11条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 6K - 50K，其中63.7%的岗位拿￥8-15K

9.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 20-30K 18.2% 30-50K

说明：工资统计来自于近一年11条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥18.0K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  电子/电器/通信技术类  质量管理类  项目管理类 

南京迅集科技有限公司工资待遇怎么样？63.7%的岗位拿8-15K，本科工资￥15.9K。与同行业比+21%，计算机/网络/技术类平均工资￥18.0K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

科技型中小企业

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

计算机/网络/技术类
占了90.9% 90.9%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了18.2% 18.2%
电子/电器/通信技术类
占了18.2% 18.2%
质量管理类
占了18.2% 18.2%

职位地区

学历要求

本科
占了81.8% 81.8%
大专
占了9.1% 9.1%
硕士
占了9.1% 9.1%

经验要求

3-5年
占了63.6% 63.6%
5-10年
占了18.2% 18.2%
1-3年
占了9.1% 9.1%
不限
占了9.1% 9.1%

查看详细分析

南京迅集科技有限公司招聘要求怎么样：南京迅集科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占90.9%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占18.2%。什么学历能进？本科占比最多占81.8%，其次是大专占9.1%。学历要求高吗？硕士占9.1%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占63.6%，其次是5-10年占18.2%。工作地区在哪？南京占比最多占54.5%，其次是拉萨占18.2%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。