南京迅集科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

排名：南京软件公司人气排名第239名
荣誉：科技型中小企业根据算法标注
工资： 76.4%的岗位拿10-50K，2026年较去年下降27%。硕士工资￥40.0K。
研发： “计算机/网络/技术类”需求占88.2%，“电子/电器/通信技术类”占11.8%，“其他（研发和技术类）”占5.9%。
招聘： 2026年较2025年下降33%。高学历人才：硕士1个。
要求：学历：本科最多，占82.4%。经验：3-5年最多，占58.8%。
地区：分布在1个地区，南京占35.3%，北京占11.8%，成都占11.8%，拉萨占11.8%。

公司介绍

南京迅集科技成立于2023年，总部位于南京，员工300人，并在北京、江苏、上海、浙江、四川、河南、甘肃和宁夏等地区设有办事处。公司以核心产品研发和技术创新为基线，通过将行业解决方案深度定制能力和专业技术服务能力相结合，为客户提供创新产品+先进技术+解决方案+技术服务的综合服务能力，业务范围覆盖软件产品研发、行业解决方案、信息技术服务、咨询服务等。

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招聘需求增长速度怎么样（7个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长800%
2024：下降50%

历年招聘：

2023年 2个 2024年 1个 2025年 9个 2026年 ? *** 

成都 2 北京 1 杭州 1 郑州 1

校园招聘 & 高学历人才需求

硕士 1

No.965

南京增长速度排名 򀀩

说明：南京迅集科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2023年2个，2024年1个（下降50%），2025年9个（增长800%）。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

计算机/网络/技术类人才需求15个，占88.2%，热招岗位：

南京迅集科技有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“计算机/网络/技术类”需求占88.2%，“电子/电器/通信技术类”占11.8%，“其他（研发和技术类）”占5.9%，“电气/能源/动力类”占5.9%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共17条）

管理

薪酬概况

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中76.4%的岗位拿￥10-50K

5.9% 4.5-6K 5.9% 6-8K 11.8% 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 20-30K ***  ? 30-50K

说明：工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

计算机/网络/技术类￥15.7K  建筑/房地产/装饰装修/物业管理类  项目管理类  工厂生产类  电子/电器/通信技术类 

南京迅集科技有限公司工资待遇怎么样？76.4%的岗位拿10-50K，本科工资￥14.2K。南京地区工资排名第725，与同行业比+3%，计算机/网络/技术类平均工资￥15.7K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

科技型中小企业

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职位类别

计算机/网络/技术类
占了88.2% 88.2%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
占了17.6% 17.6%
项目管理类
占了17.6% 17.6%
工厂生产类
占了11.8% 11.8%

职位地区

学历要求

本科
占了82.4% 82.4%
硕士
占了11.8% 11.8%
大专
占了5.9% 5.9%

经验要求

3-5年
占了58.8% 58.8%
1-3年
占了17.6% 17.6%
5-10年
占了17.6% 17.6%
不限
占了5.9% 5.9%

查看详细分析

南京迅集科技有限公司招聘要求怎么样：南京迅集科技有限公司都在招什么人？招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占88.2%，其次是建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占17.6%。什么学历能进？本科占比最多占82.4%，其次是硕士占11.8%。学历要求高吗？硕士占11.8%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占58.8%，其次是1-3年占17.6%。工作地区在哪？南京占比最多占35.3%，其次是北京占11.8%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。