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南宁零售招聘（工资待遇要求）

广西酷乐蛙服饰有限公司零售薪酬区间: 6K - 8K，其中100%的岗位拿￥6-8K

￥6-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

广西酷乐蛙服饰有限公司零售历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

广西酷乐蛙服饰有限公司零售需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥7.0K

广西酷乐蛙服饰有限公司零售工资按学历统计，大专工资￥7.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

广西酷乐蛙服饰有限公司零售需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥7.0K

广西酷乐蛙服饰有限公司零售工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K。

零售招聘地区：主要分布在南宁

南宁￥7.0K 100%(2)

广西酷乐蛙服饰有限公司零售在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南宁占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

零售历年需求趋势

零售历年招聘量变化

南宁零售招聘相关职位

取自广西酷乐蛙服饰有限公司近一年相关招聘职位

零售支持
南宁 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-03-19
5-9k

1、负责品牌在所有网点市场推广管理工作，制定品牌全年拓展活动及市场公关活动方案，并开展落地。
2、负责新零售及会员CRM运营工作，以会员基数、流水贡献率、复购率为杠杆结合开展精准营销。通过线上自媒体公众账号搭建运营，线下跨界谈判异业合作，提升会员附加价值。
3、制定公司全年市场行销推广的计划。监控活动、POP物料、模特道具、预算执行情况并及时指导，营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作，提高市场美誉度。当地有一定的媒体资源。
4、负责制定终端陈列标准，营运标准、规范人员培训、陈列呈现、会员管理的标准落地。针对不同节点制定陈列指引，促销激励方案并开展巡检。推动业务指标达成。
5、负责公司全年人才培训梯队搭建，初导/中导/店长/督导业务培训。并带领培训团队确保换季培训产品知识，销售服务、客服技巧等效率的落地。
6、协助总经理完成各项工作
任职要求：
1、有零售支持相关经验，较丰富的新媒体营销和运营工作经验。
2、有门店陈列、会员分析经验。
3、熟悉PS、AI、AE等图文设计编排软件，会拍摄和视频剪辑经验优先考虑；
4、具备良好的协调和沟通能力，执行力强、学习能力强；
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工资占比最多

较去年变化

南宁零售工资多少？拿10-15K工资占比最多

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