工资待遇怎么样

正显（博罗）新材料有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥6K-30K之间，其中58.8%的岗位拿8-15K，本科工资￥15.4K。惠州工资￥16.5K。

薪酬区间: 6K - 30K，其中58.8%的岗位拿￥8-15K

11.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 11.8% 15-20K 17.6% 20-30K

说明：正显（博罗）新材料有限公司工资统计来自于近一年17条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

58.8%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 26%

与同地区比

򀀉 46%

与同行比

说明：惠州地区公司平均工资￥11115 ，惠州贸易/进出口行业公司平均工资￥9620

正显（博罗）新材料有限公司薪酬区间：6-8K占比11.8%，15-20K占比11.8%，20-30K占比17.6%。平均工资对比惠州地区公司+26%，对比惠州贸易/进出口行业公司+46%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

招聘学历要求：本科最多

5.9% 初中 23.5% 大专 70.6% 本科

正显（博罗）新材料有限公司需要什么学历？本科占比最多，占70.6%，大专占23.5%，初中占5.9%

工资按学历统计

说明：正显（博罗）新材料有限公司工资按学历统计，大专工资￥11.1K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

正显（博罗）新材料有限公司员工工资高吗？为你提供：销售，经理助理，流程经理，erp，会计，区域经理，城市经理，税务，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：75%的人拿￥10-30K

8.3% 6-8K 16.7% 8-10K ***  ? 10-15K 16.7% 15-20K ***  ? 20-30K

本科热招岗位

正显（博罗）新材料有限公司本科工资怎么样？75%的本科岗位拿￥10-30K，6-8K占8.3%，8-10K占16.7%，15-20K占16.7%。本科热招岗位有：销售，流程经理，经理助理，erp，区域经理，城市经理，采购，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：惠州招聘需求最多，岗位工资￥8-30K占比最多

惠州工资: 100%的岗位拿￥8-30K/月

37.5% 8-10K 12.5% 10-15K 12.5% 15-20K 37.5% 20-30K

地区热招岗位

说明：正显（博罗）新材料有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

生日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

总经理助理惠州 20K - 30K - 平均工资
总账会计惠州 7K - 12K - 平均工资
销售工程师东莞 10K - 12K - 平均工资
采购助理惠州 6K - 10K - 平均工资
销售经理/主管宁波 10K - 15K - 平均工资
城市经理佛山 10K - 15K - 平均工资
区域经理东莞 10K - 15K - 平均工资
华中区域销售主管东莞 8K - 13K - 平均工资
流程经理（需懂ERP）惠州 15K - 25K - 平均工资
流程经理惠州 15K - 25K - 平均工资
华东区域销售主管惠州 12K - 20K - 平均工资
华南区域销售主管东莞 12K - 20K - 平均工资
采购主管惠州 10K - 15K - 平均工资
生产普工惠州 6K - 12K - 平均工资

说明： 正显（博罗）新材料有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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盛威尔（惠州）电缆科技有限公司

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