上海至凡机电科技有限公司怎么样

公司概况

发展阶段

荣誉：市级创新型中小企业根据算法标注
工资： 57.1%的岗位拿10-20K，2026年较去年增长64%。。
招聘： 2026年较2025年增长140%。
要求：学历：高中最多，占28.6%。经验：3-5年最多，占35.7%。
地区：分布在1个地区，孝感占35.7%，成都占28.6%，苏州占14.3%，合肥占14.3%。

信息为全网搜索整合加工而来，可能并不精确，仅供参考。

公司介绍

至凡科技，是一家科技控股企业。旗下电子领域专业企业致力于为集成电路及泛半导体产业客户提供制程设备、高纯工艺系统和相关电子材料及专业服务；旗下生物领域企业致力于为生物制药、合成生物等产业提供生物反应、发酵系统、配液系统等核心装备。公司的经营战略确立为“关注核心工艺，服务关键制程”，“立志成为*的工艺装备及材料提供商”，并代表本土品牌参与国际竞争。我们为客户创造价值，坚持可持续发展理念；我们承担共同的社会责任,为用户提供高度专业化的产品和服务，在高度专业化和持续研发创新方面一路践行，立志成为专业、诚信和卓越的典范。

展开

招聘需求增长速度怎么样（1个在线职位）

管理

+140%

增长速度

2026年较2025年

2025：下降58%
2024：增长300%

历年招聘： 2026年比2025年多7个职位

2021年 3个 2023年 3个 2024年 12个 2025年 5个 2026年 12个

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

孝感 1

说明：上海至凡机电科技有限公司招聘需求增长速度怎么样？2026年12个（增长140%），2025年5个（下降58%），2024年12个（增长300%），2023年3个，2021年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥10-20K

57.1%的岗位拿

薪酬区间: 4.5K - 30K，其中57.1%的岗位拿￥10-20K

7.1% 4.5-6K 14.3% 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 14.3% 20-30K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

机械/仪器仪表类￥14.8K  电气/能源/动力类  电子/电器/通信技术类  其他（研发和技术类）  客户服务类 

上海至凡机电科技有限公司工资待遇怎么样？57.1%的岗位拿10-20K，本科工资￥。与同行业比-43%，机械/仪器仪表类平均工资￥14.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

市级创新型中小企业

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

机械/仪器仪表类
占了64.3% 64.3%
电气/能源/动力类
占了35.7% 35.7%
电子/电器/通信技术类
占了21.4% 21.4%
其他（研发和技术类）
占了14.3% 14.3%

职位地区

学历要求

高中
占了28.6% 28.6%
大专
占了28.6% 28.6%
本科
占了21.4% 21.4%
不限
占了21.4% 21.4%

经验要求

3-5年
占了35.7% 35.7%
5-10年
占了28.6% 28.6%
1-3年
占了21.4% 21.4%
不限
占了14.3% 14.3%

查看详细分析

上海至凡机电科技有限公司招聘要求怎么样：上海至凡机电科技有限公司都在招什么人？招聘类别机械/仪器仪表类占比最多占64.3%，其次是电气/能源/动力类占35.7%。什么学历能进？高中占比最多占28.6%，其次是大专占28.6%。工作经验有什么要求？3-5年占比最多占35.7%，其次是5-10年占28.6%。工作地区在哪？孝感占比最多占35.7%，其次是成都占28.6%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。