招聘要求（9个在线职位）

增长速度

2026年较2025年

2025：增长100%
2024：下降14%

历年招聘： 2026年比2025年多6个职位

2023年 7个 2024年 6个 2025年 12个 2026年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影响，企业招聘量普遍偏低

工资待遇怎么样（共18条）

薪酬区间: 4.5K - 50K，其中77.8%的岗位拿￥8-15K

5.6% 4.5-6K 11.1% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.6% 30-50K

历年工资

￥10.9k 2023年 ￥12.2k 2024年 ￥11.9k 2025年 ***  ? 2026年

声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

招聘学历要求：不限最多

27.8% 高中 22.2% 大专 5.6% 本科 44.4% 不限

宁波格调房屋租赁有限公司需要什么学历？不限占比最多，占44.4%，高中（含中专，中技）占27.8%，大专占22.2%，本科占5.6%

工资按学历统计

说明：宁波格调房屋租赁有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

招聘经验要求：不限最多

38.9% 1-3年 5.6% 3-5年 55.6% 不限

宁波格调房屋租赁有限公司经验要求高吗？不限占比最多占55.6%，1-3年占38.9%，3-5年占5.6%

工资按经验统计

说明：宁波格调房屋租赁有限公司工资按经验统计，1-3年工资￥11.5K，3-5年工资￥12.5K，不限工资￥12.7K

人员结构：建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多

建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 38.9%(7) 򀀩

生物/制药/化工/环保类 5.6%(1) 򀀩

电子/电器/通信技术类 5.6%(1) 򀀩

经营管理类 5.6%(1) 򀀩

宁波格调房屋租赁有限公司有哪些部门？建筑/房地产/装饰装修/物业管理类最多，占38.9%，其他类占33.3%，销售类占33.3%，客户服务类占22.2%，工厂生产类占11.1%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。

公司发展前景怎么样

历年在招岗位地区分布

1 2023 1 2024 2 2025 1 2026

宁波格调房屋租赁有限公司就业前景分析：2026年宁波格调房屋租赁有限公司在招地区1个，比2025年少1个地区

宁波住房租赁行业人才需求趋势分析更多

租赁 -8%

房屋租赁 -21%

住房租赁 -16%

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