小易健康管理（河北）有限公司怎么样

公司概况

性质：民营公司 规模：少于50人 成立：4年
行业： 医疗/护理/卫生、互联网/电子商务、计算机软件
全称： 小易健康管理（河北）有限公司。

发展阶段

排名：保定预防保健公司人气排名第20名保定健康服务公司人气排名第22名保定康复管理公司人气排名第24名保定保健公司人气排名第27名
荣誉：高新技术企业省级高新技术企业根据算法标注
工资： 85.6%的岗位拿6-15K，2026年较去年增长19%。。
研发： “医疗卫生/美容保健类”需求占100%，“其他（研发和技术类）”占7.1%。
招聘： 2026年较2025年下降64%。
要求：学历：本科最多，占78.6%。经验：5-10年最多，占35.7%。
地区：分布在1个地区，石家庄占100%。

公司介绍

小易健康，成立于2022年，是一家综合了上门护理、上门理疗、体检预约、生命礼仪、养老社区等业务的综合型平台。公司和省市三甲医院、基层卫生机构、知名药企、大型养老机构等战略合作，打造适应社会，适应市场的“互联网+医护康养”平台。公司处于快速发展期间，业务扩展迅速，急需专业人才精英加入团队，共创事业佳绩。

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招聘需求增长速度怎么样（3个在线职位）

管理

增长速度

2026年较2025年

2025：增长371%
2024：增长133%

历年招聘：

2023年 3个 2024年 7个 2025年 33个 2026年 ? *** 

石家庄 3

说明：小易健康管理（河北）有限公司招聘需求增长速度怎么样？2025年33个（增长371%），2024年7个（增长133%），2023年3个。曲线上升可能是规模扩张，曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好，统计于企业发布的公开数据，仅供参考。

研发实力（技术人才需求）

（更多）

医疗卫生/美容保健类人才需求14个，占100%，热招岗位：

小易健康管理（河北）有限公司技术人才需求怎么样？根据近一年招聘岗位分析，“医疗卫生/美容保健类”需求占100%，“其他（研发和技术类）”占7.1%。仅供参考。

工资待遇怎么样（共14条）

管理

薪酬概况

￥6-15K

85.6%的岗位拿

薪酬区间: 6K - 20K，其中85.6%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 7.1% 8-10K ***  ? 10-15K 14.3% 15-20K

说明：工资统计来自于近一年14条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

工资排名

按类别统计

医疗卫生/美容保健类￥9.8K  工厂生产类  经营管理类  其他（研发和技术类） 

小易健康管理（河北）有限公司工资待遇怎么样？85.6%的岗位拿6-15K，本科工资￥。与同行业比+27%，医疗卫生/美容保健类平均工资￥9.8K。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

相关标签通过关键词文本匹配分析标注，可能具有相关性，仅供参考。

职位类别

医疗卫生/美容保健类
占了100% 100%
工厂生产类
占了14.3% 14.3%
经营管理类
占了14.3% 14.3%
其他（研发和技术类）
占了7.1% 7.1%

职位地区

石家庄
占了100% 100%

学历要求

本科
占了78.6% 78.6%
大专
占了21.4% 21.4%

经验要求

5-10年
占了35.7% 35.7%
不限
占了35.7% 35.7%
3-5年
占了21.4% 21.4%
1-3年
占了7.1% 7.1%

查看详细分析

小易健康管理（河北）有限公司招聘要求怎么样：小易健康管理（河北）有限公司都在招什么人？招聘类别医疗卫生/美容保健类占比最多占100%，其次是工厂生产类占14.3%。什么学历能进？本科占比最多占78.6%，其次是大专占21.4%。工作经验有什么要求？5-10年占比最多占35.7%，其次是不限占35.7%。工作地区在哪？石家庄占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析，仅供参考。