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公司介绍

公司专业生产光电类箱体治具、新能源汽车零件治具、通迅类滤波器治具、手机周边类治具,以及上各类的精密检具、气密测试设备、自动化设备和磨擦焊加工等。

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招聘需求增长速度怎么样 (13个在线职位)

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说明:东莞市钢耀五金科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年53个(增长77%),2024年30个(增长900%),2023年3个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

研发实力(技术人才需求)

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东莞市钢耀五金科技有限公司技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”需求占32.8%,“电气/能源/动力类”占13.8%,“其他(研发和技术类)”占5.2%,“电子/电器/通信技术类”占5.2%,“计算机/网络/技术类”占1.7%。 仅供参考。

工资待遇怎么样 (共58条)

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薪酬区间: 4.5K - 20K,其中63.8%的岗位拿¥10-20K
说明:工资统计来自于近一年58条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
东莞市钢耀五金科技有限公司工资待遇怎么样?63.8%的岗位拿10-20K,与同行业比+13%,工厂生产类平均工资¥11.3K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

热招岗位工资待遇

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东莞市钢耀五金科技有限公司员工工资高吗?为你提供:cnc,编程,自动化,车铣复合师傅,夹具工程师,总工,设计工程师,plc,夹具设计,数控,文员,电工,装配,设计总,项目工程,qc,仓库,库管,普工,绘图,点击查看详细岗位薪资分析。

荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 工厂生产类
    占了37.9% 37.9%
  • 技工类
    占了32.8% 32.8%
  • 机械/仪器仪表类
    占了32.8% 32.8%
  • 电气/能源/动力类
    占了13.8% 13.8%

学历要求

  • 不限
    占了77.6% 77.6%
  • 大专
    占了17.2% 17.2%
  • 高中
    占了5.2% 5.2%

经验要求

  • 1-3年
    占了43.1% 43.1%
  • 3-5年
    占了32.8% 32.8%
  • 不限
    占了17.2% 17.2%
  • 5-10年
    占了6.9% 6.9%
查看详细分析

东莞市钢耀五金科技有限公司招聘要求怎么样:东莞市钢耀五金科技有限公司都在招什么人? 招聘类别工厂生产类占比最多占37.9%,其次是技工类占32.8%。什么学历能进?不限占比最多占77.6%,其次是大专占17.2%。工作经验有什么要求?1-3年占比最多占43.1%,其次是3-5年占32.8%。工作地区在哪?东莞占比最多占82.8%,其次是惠州占17.2%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 888万(元)
法定代表: 彭耀燕
成立时间:
信用代码: 91441900MA5152PH8G
注册地址: 广东省东莞市清溪镇清溪香山路170号2号楼101室

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