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公司概况

发展阶段

  • 荣誉: 纳税大户 根据算法标注
  • 工资: 100%的岗位拿4.5-15K,2026年较去年增长2%。。
  • 招聘: 2026年较2025年持平。
  • 要求: 学历:大专最多,占61.9%。经验:不限最多,占47.6%。
  • 地区: 分布在1个地区,苏州占100%。
信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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公司介绍

<p>一.公司简介:<p>苏州建通光电端子有限公司成立于2002年,是大型台资上市公司建通精密工业股份有限公司全资的子公司,已成为亚洲电器插头类端子生产大厂。总占地面积81,287平方米,企业注册资本为美金3,420万元,投资总额美金7,160万元,员工约1000人。苏州建通自2007年起年年都被评为苏州市相城区纳税大户,为苏州市之先进企业,先进集体。一直以来皆秉持母公司之技术创新、多角经营、以人为本、关怀社会的理念与方针,逐步抢占端子内外销市场。<p>二.主要產品:<p>本公司主要產品,依用途分五大類:<p>(一) 92類(電子通訊類)端子:應用於各種電子通訊產品上,如電話通訊端子、接線端子、基板電路端子。<p>(二)97、 98類(電器插頭類)端子:供應於世界各國之各種電器產品之AC(交流電)電源插頭及插座端子,如電腦、家電電器產品等。<p>(三) 99類(車輛輪業類)端子:供應於世界各國之DC電源的連接端子,如汽車、機車之連接器及配線、火星塞(白金接點)、醫療用之儀器端子、保險絲座、燈飾用端子及儀表用之各種連接端子。<p>(四)66類(光通訊被動元件):應用於各種光通訊產品上。<p>(五)端子壓著機:應用於壓著端子固接在電線上。<p>三.待遇:<br/> <p>薪资/工作时间:底薪2280元/月,每周休息1~2天,加班按政府规定另外支付加班工资,另有绩效津贴及夜班补助等福利; <p>公司为员工提供免费工作餐及住宿,宿舍有安装空调及一天24H提供热水(水电实用实扣); <p>公司为员工购买五险一金; <p>入职后公司统一安排培训,定期考核晋升,提供各项学习发展机会; <p>每年不定期按工作绩效调薪。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

管理
持平
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降47%
  • 2024: 持平0%-
  • 2023: 增长113%
  • 2022: 下降53%
历年招聘: 2026年与2025年持平
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:苏州建通光电端子有限公司招聘需求增长速度怎么样?2026年17个(持平),2025年17个(下降47%),2024年32个(持平),2023年32个(增长113%),2022年15个(下降53%),2021年32个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共21条)

管理
薪酬区间: 4.5K - 15K,其中100%的岗位拿¥4.5-15K
说明:工资统计来自于近一年21条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
苏州建通光电端子有限公司工资待遇怎么样?100%的岗位拿4.5-15K,与同行业比-53%,销售类平均工资¥9.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 销售类
    占了47.6% 47.6%
  • 客户服务类
    占了28.6% 28.6%
  • 贸易/物流/采购/运输类
    占了23.8% 23.8%
  • 工厂生产类
    占了19% 19%

学历要求

  • 大专
    占了61.9% 61.9%
  • 高中
    占了19% 19%
  • 不限
    占了19% 19%

经验要求

  • 不限
    占了47.6% 47.6%
  • 1-3年
    占了33.3% 33.3%
  • 3-5年
    占了19% 19%
查看详细分析

苏州建通光电端子有限公司招聘要求怎么样:苏州建通光电端子有限公司都在招什么人? 招聘类别销售类占比最多占47.6%,其次是客户服务类占28.6%。什么学历能进?大专占比最多占61.9%,其次是高中占19%。工作经验有什么要求?不限占比最多占47.6%,其次是1-3年占33.3%。工作地区在哪?苏州占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

苏州建通光电端子有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 3,420万(美元)
法定代表: 苏中宏
成立时间:
信用代码: 913205007431022353
注册地址: 苏州市相城区黄埭镇春旺路28号

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