工资待遇怎么样

陕西固高科技有限公司薪资待遇好吗？工资高吗？薪酬区间：￥3K-50K之间，其中61.9%的岗位拿8-15K，2026年较上年-10%。计算机/网络/技术类岗位占比最多达33.3%，薪酬￥8-15K占比较高。本科工资￥11.9K。咸阳工资￥13.2K，西安￥11.4K。

薪酬区间: 3K - 50K，其中61.9%的岗位拿￥8-15K

4.8% 3-4.5K 19% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 4.8% 15-20K 4.8% 20-30K 4.8% 30-50K

说明：陕西固高科技有限公司工资统计来自于近一年21条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥8-15K

61.9%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

历年工资变化

￥11.8k 2023年 ￥11.9k 2025年 ***  ? 2026年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 47%

与同地区比

򀀉 16%

与同行比

说明：榆林地区公司平均工资￥8422 ，榆林计算机软件行业公司平均工资￥10599

陕西固高科技有限公司薪酬区间：3-4.5K占比4.8%，6-8K占比19%，15-20K占比4.8%，20-30K占比4.8%，30-50K占比4.8%。历年工资变化：2023年平均工资￥11.8K，2025年平均工资￥11.9K。平均工资对比榆林地区公司+47%，对比榆林计算机软件行业公司+16%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

工资按部门统计：计算机/网络/技术类最多，岗位工资￥8-15K占比最多

计算机/网络/技术类工资: 71.5%的岗位拿￥8-15K/月

14.3% 6-8K 42.9% 8-10K 28.6% 10-15K 14.3% 15-20K

计算机/网络/技术类热招岗位

陕西固高科技有限公司有哪些部门？各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，计算机/网络/技术类71.5%的岗位工资为￥8-15K。仅供参考

招聘学历要求：本科最多

19% 大专 81% 本科

陕西固高科技有限公司需要什么学历？本科占比最多，占81%，大专占19%

工资按学历统计

说明：陕西固高科技有限公司工资按学历统计，大专工资￥14.3K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

热招岗位工资待遇

陕西固高科技有限公司员工工资高吗？为你提供：开发工程师，软件开发，机工，软件工程，大客户，嵌入式，技术支持，人力，点击查看详细岗位薪资分析。

本科工资待遇（更多）

本科工资：64.7%的人拿￥8-15K

5.9% 3-4.5K 17.6% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 15-20K 5.9% 30-50K

本科热招岗位

陕西固高科技有限公司本科工资怎么样？64.7%的本科岗位拿￥8-15K，3-4.5K占5.9%，6-8K占17.6%，15-20K占5.9%，30-50K占5.9%。本科热招岗位有：开发工程师，软件开发，软件工程，嵌入式，技术支持，机工，人力，内勤，点击查看详细岗位薪资分析。

工资按地区统计：咸阳招聘需求最多，岗位工资￥6-15K占比最多

咸阳工资: 72.8%的岗位拿￥6-15K/月

9.1% 3-4.5K 27.3% 6-8K 18.2% 8-10K 27.3% 10-15K 9.1% 20-30K 9.1% 30-50K

地区热招岗位

说明：陕西固高科技有限公司分布在哪些城市？各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，咸阳72.8%的岗位工资为￥6-15K。仅供参考。

员工福利待遇

添加福利

生日福利

员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 陕西固高科技有限公司员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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智能制造 +1%

智能系统 +10%

自动化技术 +14%

零配件 -3%

智能化工程

自动化控制 +9%

工业智能化 +38%

自动控制 +22%

装备 +625%

自动化 +29%

核心零部件 -63%

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