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公司概况

发展阶段

  • 排名: 桂林公司人气排名第271名
  • 工资: 88.5%的岗位拿4.5-8K,2026年较去年增长8%。。
  • 招聘: 2026年较2025年下降68%。
  • 要求: 学历:不限最多,占57.7%。经验:不限最多,占42.3%。
  • 地区: 分布在1个地区,桂林占100%。

公司介绍

公司法务团队是企业在内部设立的专门负责处理法律事务的专业部门或团队。其主要职能包括为企业的日常经营提供法律咨询与支持,参与重大合同谈判和审查,代表企业处理诉讼与非诉讼法律纠纷,协调企业与外部法律机构的关系等,能确保公司遵守国家法律法规,避免潜在法律风险。

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招聘需求增长速度怎么样 (1个在线职位)

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增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 增长192%
  • 2024: 增长86%
历年招聘:
说明:桂林步青云法律咨询有限公司招聘需求增长速度怎么样?2025年38个(增长192%),2024年13个(增长86%),2023年7个。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共26条)

管理
薪酬区间: 2K - 15K,其中88.5%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年26条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
桂林步青云法律咨询有限公司工资待遇怎么样?88.5%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥。桂林地区工资排名前40,与同行业比+1%,客户服务类平均工资¥6.6K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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桂林步青云法律咨询有限公司员工工资高吗?为你提供:客服,售前,售后,法务,咨询顾问,实习生,维护,销售,客户咨询,律师,文员,法律,电话邀约,电邀专员,邀约专员,点击查看详细岗位薪资分析。

相关行业标签

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职位类别

  • 客户服务类
    占了69.2% 69.2%
  • 销售类
    占了57.7% 57.7%
  • 法律类
    占了23.1% 23.1%
  • 在校学生类
    占了7.7% 7.7%

学历要求

  • 不限
    占了57.7% 57.7%
  • 大专
    占了23.1% 23.1%
  • 高中
    占了15.4% 15.4%
  • 本科
    占了3.8% 3.8%

经验要求

  • 不限
    占了42.3% 42.3%
  • 1-3年
    占了38.5% 38.5%
  • 3-5年
    占了19.2% 19.2%
查看详细分析

桂林步青云法律咨询有限公司招聘要求怎么样:桂林步青云法律咨询有限公司都在招什么人? 招聘类别客户服务类占比最多占69.2%,其次是销售类占57.7%。什么学历能进?不限占比最多占57.7%,其次是大专占23.1%。工作经验有什么要求?不限占比最多占42.3%,其次是1-3年占38.5%。工作地区在哪?桂林占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

桂林步青云法律咨询有限公司公司/职位地址

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 50万(元)
法定代表: 秦小川
成立时间:
信用代码: 91450305MAA7BN4L1G
注册地址: 桂林市七星区骖鸾路33号盛景中心第1幢1单元10层31号房

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