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人气  96 认领公司

公司概况

发展阶段

  • 工资: 46.7%的岗位拿4.5-8K,2025年较去年下降32%。。
  • 招聘: 2025年较2024年增长31%。
  • 要求: 学历:大专最多,占66.7%。经验:不限最多,占40%。
  • 地区: 分布在1个地区,郑州占86.7%,福州占6.7%,广州占6.7%。

公司介绍

河南升龙物业管理有限公司(以下简称“公司”)是升龙企业下属全资子公司,是一家规范化的物业服务企业。公司成立于2006年09月18日,注册资金人民币陆佰万元整, 目前公司主要为升龙企业开发项目提供前期物业服务。截至2022年底,管理面积1000多万平方米,接管项目均为大型城市综合体项目,物业类型涵盖了高档住宅、高级写字楼、综合型商业等多种物业类型。同时,公司发挥自身专业优势,为升龙集团开发项目提供前期介入顾问服务,从业主使用及后期物业管理的角度系统化提供专业建议,为后期优质的物业管理服务及业主的生活便利、安全、安心打下坚实的基础。

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
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升龙物业招聘需求增长速度怎么样 (15个在线职位)

管理
说明:河南升龙物业管理有限公司郑东新区分公司招聘需求增长速度怎么样?升龙物业2023年30个,2024年13个(下降57%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

升龙物业工资待遇怎么样 (共30条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中46.7%的岗位拿¥4.5-8K
说明:工资统计来自于近一年30条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
河南升龙物业管理有限公司郑东新区分公司工资待遇怎么样?升龙物业46.7%的岗位拿4.5-8K,本科工资¥8.9K。与同行业比+28%,销售类平均工资¥14.7K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

升龙物业热招岗位工资待遇

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河南升龙物业管理有限公司郑东新区分公司员工工资高吗?为你提供:物业,销售,前台,管家,车位,品质经理,客服,房产,招商,楼管,秘书,秩序,空调工,董事长,运营,项目经理,点击查看详细岗位薪资分析。

升龙物业相关行业标签

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职位类别

  • 销售类
    占了33.3% 33.3%
  • 客户服务类
    占了26.7% 26.7%
  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了26.7% 26.7%
  • 经营管理类
    占了26.7% 26.7%

学历要求

  • 大专
    占了66.7% 66.7%
  • 本科
    占了13.3% 13.3%
  • 不限
    占了13.3% 13.3%
  • 高中
    占了6.7% 6.7%

经验要求

  • 不限
    占了40% 40%
  • 1-3年
    占了26.7% 26.7%
  • 5-10年
    占了20% 20%
  • 3-5年
    占了13.3% 13.3%
查看详细分析

河南升龙物业管理有限公司郑东新区分公司招聘要求怎么样:升龙物业都在招什么人? 升龙物业招聘类别销售类占比最多占33.3%,其次是客户服务类占26.7%。升龙物业什么学历能进?大专占比最多占66.7%,其次是本科占13.3%。工作经验升龙物业有什么要求?不限占比最多占40%,其次是1-3年占26.7%。升龙物业工作地区在哪?郑州占比最多占86.7%,其次是福州占6.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
法定代表: 龙美娇
成立时间:
信用代码: 91410100MA3XFP0531
注册地址: 河南自贸试验区郑州片区(郑东)普惠路67号升龙广场2号楼2单元5层512室

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